腾讯会议销售总监面试技巧,腾讯会议销售总监面试技巧和方法

1. 腾讯产品经理面试流程一般有多长？
2. 腾讯产品经理面试流程一般有多长？
3. 腾讯云面试常见问题？
4. 如何面试行业精英？

腾讯产品经理面试流程一般有多长？

时间长短不等，快的10多天，慢的能小半年，关键看紧急程度，一般在40天左右＃＃＃社招还要笔试？＃＃＃腾讯入职面试周期是很长的，最少要面3轮，通常要2个月才能ok。哪3个策划题？

腾讯产品经理面试流程一般有多长？

时间长短不等，快的10多天，慢的能小半年，关键看紧急程度，一般在40天左右＃＃＃社招还要笔试？＃＃＃腾讯入职面试周期是很长的，最少要面3轮，通常要2个月才能ok。哪3个策划题？

腾讯云面试常见问题？

组长面-总监面-HR面，主要谈项目的内容，解决的用户痛点。另外，谈到对云产品的一些看法，有没有对腾讯云产品有一定的了解。

面试官问的面试题：

1.之前在腾讯云的短期实习经历

2.对云产品的了解情况

3.有没有用过什么云产品

4.项目中的具体工作，怎么完成的

如何面试行业精英？

面试是一场资历的较量。双方都在用彼此的经验你来我往，彼此刺探对方的软肋，试图占得上风。

当双方资历悬殊，占优的一方必然会有轻视的情绪。特别是那些行业的大牛。所以，你的担忧是可以理解的。

古有“黄毛小子”，来形容不明事理的小孩，也是长者对幼者的轻蔑。但是，也有“初生牛犊不怕虎”，来称赞幼者的敢作敢为，勇气可嘉。

因此，虽然贵为hr小白，但是面对行业大牛，你也不必未战先怯。原因有三：

第一，你他本非同类，各有优劣。

这句话有两层意思：

1.你和他的工作各不相同，又有什么可比性呢？

你的工作是hr，而面试者的工作可能是销售、生产、市场等，工作差异较大，闻道有先后，术业有专攻，他牛的领域是是他所在的专业，而在人力资源招聘领域，或许他没有你那么专业，所以你根本没必要拿你的短处（资历浅）和他的长处（资历长）来对比。

2.你代表着企业，他是求职者

虽然你年轻，但是你是代表企业去招聘，而不是个人。所以，你有这方面的顾虑，是因为在逻辑上，你把你个人和求职者对等了。我相信，如果你是腾讯的hr，那不管你的职位多么低，我相信你也有足够的底气和行业大牛对话。 所以在招聘的时候，请记住，你不是一个人在战斗，背后还有你的企业。

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