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雷军招聘要什么条件?
有强烈的责任心和进取心,能够承担压力和挑战。
请注意,具体的招聘条件可能因岗位和时期的不同而有所差异,建议关注小米或雷军本人的官方招聘信息以获取最准确的信息。
个人招聘的创始人是谁?
Boss直聘创始人赵鹏:他曾是智联招聘CEO,创业后多次获雷军投资。
赵鹏1***0年12月出生于山西长治的一个军人家庭,1989年,他以山西省文科第三名的好成绩考入北京大学法律系,1994年从北大毕业。
同年9月至2005年4月,赵鹏主要从事青年发展研究和社会组织志愿者项目,1995年至19***年他担任中国青年志愿者协会项目发展部主任,组织了“西部大学生志愿者服务计划”;
1999年,年仅29岁的他就成为国家处级干部。
但他因为觉得自己“更偏好不确定性一些”,在2005年选择放弃仕途,开始从商。
2005年5月至2010年7月,他加入智联招聘担任市场总监,后升职为COO,并在2009年8月底成为该公司CEO。
但就在2010年7月,赵鹏担任智联招聘CEO还不满一年时间,公司内部却发生高管内讧,最终在资本方的调解下,赵鹏退出了智联招聘。
2011年3月到2013年8月,赵鹏在中赫技术投资控股有限公司担任总裁,用《创业家》2015年的一篇报道说就是“帮之前的客户打理基金”。
期间他还曾担任团购网站千品网的CEO。但千品网并没有在千团大战中成为赢家,如今该网站已经无法访问。
2014年3月底,赵鹏从中赫技术投资控股有限公司的董事会退出,同年7月份,44岁的他再次踏上创业之路,创办Boss直聘,也重回了互联网招聘的老本行。
谁创业过,分享一下创业的心得经验?
第一步,活下来:第1-2年产生现金流,解决生存问题;第二步,站住脚:3-5年时间做出成功的商业模式,你的个人名片就成型了;第三步,坚持干:10年磨一剑,8-10年时间,奠定江湖地位。你所专注的事业就是你自己的名片,当别人一谈及某个行业就想到你,你就成功了。
创业过很多次,失败的多,成功的少。但是只要有成功那么几次,可能就是一生的行业,一生的铁饭碗。
俗话说360行行行出状元,不能看到身边的亲戚朋友在某一行业成功了就盲目跟风,同行不同利。当然有熟人带着做要不自己去摸索要强很多,省时省力少走弯路,别人的一句不经意的话,都是别人经历过的经验,自己有可能花费大量时间金钱才能悟出来。
但是不论做什么行业,都是有大有小,找一个自己专业的熟系的先从小做起,慢慢去做大。不要一下迈大了步伐,容易崴着脚。
创业几次,失败几次。现在依旧选择创业。
到了一定年纪,选择持续上班意思不大,而且打工的风险并不小于创业。创业靠坚持,靠运气,靠努力。就是讲的“天时地利人和”。
创业时间自由,自己说了算。可以做自己喜欢的事情等等。从自由的角度来说,创业是最好的选择。毕竟到了一定年纪后追求的不一定是996,朝九晚五什么的。想什么时候去就什么时候去,自由无价。
找不到工作才去创业,这是一种。还有就是上班工资太低了,去创业。也有是为了实现梦想的。各种原因都有,离不开一条,就是通过自己可控的努力和***去创造更多的价值。边上有各种创业者,其核心是如果自己不喜欢这个事情,基本上很难做起来。尤其现在专业化分工越来越细。每个人都必须在某个领域里深耕才能获得收益,毕竟创业的拿个打工者的待遇意义不大。
所以成功的创业者都在经营自己喜欢的事情。
心态必须好,不能急。也有个前提就是经济基础应该还可以,无论是否白手起家,原始积累都必须有一些。***杠杆靠原始积累来放大,人脉、资金、技术都是原始积累的主要表现。
总之,如果一辈子都没创过业,老的时候会后悔的。
尼古拉·奥斯特洛夫斯基所写的:“一个人的生命是应该这样度过的:当他回首往事的时候,不因虚度年华而悔恨,也不因碌碌无为而羞耻。这样在临死的时候,他才能够说:'我的生命和全部的经历都献给世界上最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。'”
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