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招聘会求职人员登记表模板

huangp1489huangp1489时间2024-09-30 02:06:25分类招聘会浏览20
导读:单位参加招聘会需要准备些什么?单位参加招聘会应该准备哪些材料?单位参加招聘会需要准备些什么?一、工具和原料:易拉宝,横幅、海报、宣传单页、公司宣传册。 二、方法、步骤: 1、和合作方确定招聘会举办时间及地点,一般是提前1-2个星期确认。这样方便准备相关材料。 2、确定展位的大小,大致位置,时间允许的情况下……...
  1. 单位参加招聘会需要准备些什么?
  2. 单位参加招聘会应该准备哪些材料?

单位参加招聘会需要准备什么

一、工具和原料:易拉宝,横幅、海报宣传单页、公司宣传册。

  二、方法、步骤:

  1、和合作方确定招聘举办时间地点一般提前1-2个星期确认。这样方便准备相关材料

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(图片来源网络,侵删)

  2、确定展位的大小,大致位置,时间允许的情况下,可提前前往踩点,然后安排专人准备材料。

  3、海报--内含公司简介和招聘基本信息,公司地址和联系方式。

  4、应聘人员登记表

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  5、面试/复试通知单(注明时间地点,乘车路线等)

  6、宣传册

  7、宣传视频--可在条件允许下播放,或自带笔记本电脑

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  8、宣传单--如果展位位置不理想,可派人在招聘会人流量聚集处发放

单位参加招聘会应该准备哪些材料?

单位参加招聘会应该准备材料1:公司简介画册或文字材料2、宣传海报3、光盘***资料4、招聘登记表5、打印纸带些6、双面胶带一卷7、白板笔两只8、手提袋两只9、水性笔一盒

单位参加招聘会应该准备以下材料:1. 招聘计划和招聘岗位需求:明确招聘的岗位、数量、薪资待遇职业要求等信息。

2. 招聘简章和宣传资料:包括招聘简章、单位宣传册、企业文化宣传等,以吸引更多求职者的关注。

3. 招聘人员名单:列出招聘人员的姓名、性别、学历专业和联系方式等信息,方便招聘人员进行筛选。

4. 公司介绍:介绍公司的发展历程、主要业务、企业文化、员工***等内容,让求职者对公司有更深入的了解

5. 面试评估表:用于记录求职者的个人信息、面试时间、面试官评价、面试结果等信息,方便后续的筛选和录取

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