面试控场能力及技巧总结
huangp1489时间2024-10-01 08:36:35分类面试技巧浏览35
公务员面试结构化小组答题有什么技巧吗？
结构化小组面试结合了结构化面试和无领导小组讨论的特点，要求一组测评者，大多数情况是3人一组，当然极少数会出现4-5人一组的情况，要求考生在规定的时间内依次作答结构化面试题目，并互相点评的一种面试测评方法，从而测查考生从事机关和公务员工作所需的基本能力和基本素质。这种面试形式在2016以及2017年海南国税的面试中就率先进行了试点，从2018年开始在国考以及个别省份的省考面试中进行推广。因此未来可能会成为新的公务员面试的趋势。所以今天中公教育就给大家讲解一下一些注意事项，从而让大家在结构化小组面试中有更好的表现。一、面试准备阶段。结构化小组面试会先让考生在备考室备考，备考期间会为每个人提供题本、草稿纸和笔。备考时间上，3道题目一般为10-15分钟，剩余3分钟提醒，时间截止后回收题本和笔，草稿纸可以带入考场。注意事项：1.进去备考室时需要认真阅读或者听工作人员读关于考试注意事项和要求，明确题量、考试时间、考场规则等小细节。2.切记不允许在题本上涂写勾画，否则会影响考试成绩。3.备考期间不允许考生相互讨论4.最关键的是充分利用时间思考题目的答案。因为是小组成员作答的都是同一套题目，为了避免考场上答案的趋同，所以在思考阶段要求考生针对于每道题目至少要思考出两种不同的答案，以便更好应对考场上前一位考生把你要说的答案说完，自己只能机械重复的尴尬境地。二、答题阶段。在答题阶段每组考生会根据之前抽签到的顺序按照一定的顺序依次作答。以“3人一组3道题目”为例，回答第一题的考生顺序是1号、2号、3号，第二题是2号、3号、1号，第三题是3号、1号、2号，即每个考生均有“首发”机会且每题答题时间2分钟。注意事项：1.牢记答题顺序和答题时间，不要超时。如果超出2分钟，不仅会叫停考生，影响到考生当时的考试状态，更会根据规则进行相应的分数扣除。2.稿纸上记录其他考生的答题内容，以便后续点评环节使用。可以把草稿纸背面分为A和B两个区域来记录，会更方便、直观、清晰。3.答题时要注意和考官眼神交流。因为任何形式的面试核心是考官想通过面对面的形式来测查考生，同时因为眼睛是心灵的窗户，考生是否自信、是否真诚，考官通过考生的眼神交流很容易观察出来的。
事业单位考试结构化面试中，如何让答题“飞起来”？
想让结构化面试答题飞起来，也不是件容易的事。因为口才很重要。
1、考官读出一道题目，你要先动脑筋想一想，在15秒内就要在脑海中有有一个大致的框架，分为123点，答题的时候不要停顿时间长，五秒都不要超过，平时的时候多练练普通话，别一开口就是家乡话，因为考官都是从外地抽调过来的。
2、答题的时候一定要落落大方，不要太夸张，也不要唯唯诺诺装可怜博同情，答题的时候要把自己好的一面展现出来，答题的时候拿出气势，就像是自己的专场演讲一样，面对考官的问题，不要把紧张表现出来，回答问题也不能死板，灵活一点，举例子的时候可以举有意思的，加上一点小玩笑会更好，但这个尺度要拿捏好。
3、就是自己要好好练习了，如果你报班了，你就和同学一起对着练，没有报班那就自己对着镜子练习或者让父母做考官给你提问问题，考试的时候不要拿着老师讲的那些死搬硬套，面试考的就是你临场发挥的协调能力.
一定要落落大方，把面试当成自己的演讲，但回答的问题时间不要太长，一个问题三两分钟就行，考官门都很累，要有自己的风格，给考官留下深刻的印象。
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