销售的***,销售的***有哪些
销售副业?
现在兼职销售有很多,首先是电商销售;二是游戏推广;三是问卷调查;四是写原创文章、***;五是西瓜视频、斗音等;五是美食推广;五是高德地图街拍,六是文档上传。等等都是可以***。
作网络直播先试着卖自己来推销自己这样有很大的提升,对销售有很大的帮助
伙伴们,公司的销售员工如果私下***,该怎么预防?
但是从本质看,企业无法预防,因为***并不违法。我记得我曾经在一家民营企业任职的时候,企业文化、行为操守中就明令写着禁止员工从事第二职业,但是实际情形中企业无法发现、员工也不是很买账,毕竟追求根源问题还是在企业自身。所以解决问题的本身还需要从企业着手。
从三个方面来说:
很多提出副业刚需的职场人,潜意识或者摆在台面上的需求都是未来有一天寄希望于副业,甚至副业转正成为收入的主力军,所以这类人群的发展志向可以说是以副业为目标的。
这样的情形,作为企业更应该在招聘端口做好识别,掌握好员工的未来职业发展倾向,选择真正热爱自己专业、工作领域的员工放到合适的位置上。如果是在职员工改变了职业生涯思路,则要在企业内部进行职业生涯的分析、指导创造一些内部调岗的机会来解决职涯上的分歧。
比如一个做文字、文秘类工作的员工***做一些文案策划类工作、自媒体工作,这就是在自己同领域或者相近领域工作的***,这类情形可以大致判断员工还是在当前领域有职业倾向的,而选择有可能是期望技能的提升、工作不饱和、工作的趣味性等等。
作为企业则需要在这个过程中去想办法在工作中给员工创造多种可能、给员工附加更多他所期望的职业能力,让他感觉正职比副业***更有提升价值。
不会“炒单”的销售不是好销售,只要不影响公司的利益就行。
公司的业绩完成了,并且没有***,我觉得没有问题的,如果是业绩又没做出来又中饱私囊,肯定就不能要了,有能无德。
“干私活”在英文里叫“moonlighting”,很形象吧。
一方面表示这是你下班后披星戴月干的活,另一方面也隐含这事儿适合月黑风高时做。在美国,公司并不禁止员工干私活,但是如果你给第三方提供有偿服务,就必须要告知公司,主要目的为确保你从事的活动与公司的业务没有利益冲突。
理论上中国公司也可以借鉴这一做法,但实施起来可能有困难。一方面,雇主不一定那么宽容。在工作时间灵活的行业里,比如大学、媒体等无需坐班且工作任务明确易衡量,可能比较能认可员工干私活。但是在公司里,即使表面上并无影响“本职工作”,公司还是希望员工能100%尽心尽力。另一方面,员工可能也没那么诚实,因为担心告知后会影响职场晋升。
所以比较现实的做法可能是“Don't ask. Don't tell"。
做空调销售的干什么副业好?
正常来说,销售的工作时间是比较自由的,不受时间约束,反正1500底薪,或者0底薪,你跑多少给你提多少,像空调销售这样的职业,可能一般都是跑什么群体或者单位,要么是团购的,比如一天跑几个,那么你一天跑完,多的时间可以去,跑跑代驾,送送外卖都是可以的。
有哪些赚钱比较迅速的***可以推荐吗?
直播咯,快手抖音很多直播都有保底的,比如播4小时一个月26天保底5000,你需要自己去找,当然,不会说话就去学习。有本事的人怎么样都能赚到钱。如果你是男同胞,可以做市场调查的那一种叫做:神秘顾客。就是暗地里去帮一些企业接单做调查测试服务这种,一单也有几百,逛逛街还能挣钱[灵光一闪]
比如,抖音极速版,快手极速版,火火极速版,每天刷刷***,开宝箱,签到都可以赚一杯奶茶钱
在比较辛苦一些的去超市当销售员,一天七八十,只不过需要考验你的站的耐力,
世界上任何一个工作都没有来钱快的,都是努力奋斗的结果。只有践踏实地的做任何事,钱就会很快到手了,没有一夜暴富的人,有钱人的思维就是怎样赚钱快,那就是投资。钱生钱,平凡的思维就是不投资想来钱快,那是不可能的。赚钱的门道多的去,关键你会不会投资自己?只有学习更多知识,就会有人直接找你。。暴富的门路没有,只有实事求是!
看你能力了。
外向,喜欢跟人打交道,可以做***业务员。比如广告行业,***代办之类。
如果多才多艺,就直接做自媒体,能力强,来钱快!
最后就是劝告,来钱快,易违法。换句话理解也可以…
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