面试产线线长面试技巧：产线线长工作内容总结
huangp1489时间2024-10-06 18:36:15分类面试技巧浏览17
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郑州富士康大专生社招能报线长或组长吗
是社招的也要看你是否从事过3C电子行业领域的相同工作职位。这是面试官首要问的问题。组长还能简单通过，课长就比较难点了。在富士康的课长都至少10年的年资啊。资位是师四级别。课长的工资就要看资位和年资来调的。组长的底薪就是比作业员多个500的管理职。资位是员***。线长400.资位员一员二都有。
职位分为：副线长、线长、副组长、组长、副课长、课长、专理、资深专理、副理、资深副理、经理、资深经理、协理、资深协理、副总、资深副总、总经理、副总裁、总裁 集团副总裁、总裁不归入等级划分中（也就是20级别外）。
工商管理类等等，一般要求要有本科学历才可以的，富士康专班的普通班对专业的要求相对低点，只要求大专以上学历即可，是所以富士康专班三本比普通班好，资位问题也不同，根据经验，专班通常是师三的资位，普通班的多为师一。专班的三本优先分配，如果是犹豫专班的三本还是普通，当然是专班三本好。
我也是大专生，进过几次富士康，签合同时，他们会说学历可以填高中以下，大专本科填了有可能会不要，别怪没提醒。所以，你如果是通过人才市场进的富士康，基本都是普工，并且你应该只能填写高中或以下学历。
都要看你从哪儿进去的，如果你是通过学校直接进去的，就一定会签户口。自己在人才市场面试进去的，看你签几年的合同，一般5年都是包签户口的。现在在富士康有签无固定期限的合同，你也可以签啊。只要劳资双方同意就可以啊。签合同的时候一定要仔细看看。
可以直接去富士康问问，或者到智联等招聘软件搜索，据我了解，富士康需要三种人，第一，没有特殊技术，做普工，第二，应届毕业生，可以培养。第三，有符合要求的技术水平，越高越好。最好在招聘软件搜索富士康招聘信息，确认不是中介，然后打电话咨询，或者直接去富士康问。
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