校园招聘会2018
huangp1489时间2024-10-07 18:14:11分类招聘会浏览21
一个三流学校的学生走进211，985学校招聘会，大家有什么经历？
我来回答一下吧，因为这是我亲身经历的事情。我17年本科毕业，由于所在学校一般般吧，加上大四参加培训班，所以毕业季的春招和秋招都错过了，这是血的教训啊，校招很重要。培训结束后开始投简历，差不多有两个月吧，都是石沉大海，没有任何消息，那段时间都快崩溃了。然后一狠心去北京找工作了，好在有个同学已经工作了住在他那里。然后每天投简历，面试，投简历，面试，同事也在申请一些网申，去搭一些18届的车，去参加一些公司的宣讲会。我现在所在的公司宣讲会是在清华举办的，没错就是在清华大学里面。然后我就硬着头皮去参加了。到了清华大学明显感到心理发虚啊，毕竟这是梦寐以求的学校，里面的都是大神，怀着忐忑的心情去到了约定地点。然后听公司hr介绍公司，一切正常进行，也没有发生退回简历的事情，可能我运气比较好吧。中间经过一些波折，终于进入现在的公司。我感觉面试很重要的一点是自信，是自信不是自傲，然后厚着脸皮去就行了，反正又不会掉块肉，如果连这点打击都受不了的话，心理也太差了，机会是需要自己争取的。加油↖(^ω^)↗
谢邀，
三流大学的学生，与“211”、“985”大学的学生相比，本就不被企业所看重。一个三流大学的学生走进“211”、“985”大学的校招招聘会，不管发生什么都一定要保持自己的心态，不要因为被歧视而影响自己的心情。
下面是一个三流大学生在一所“211”大学校招会上的经历：
王峰，是一个三流大学的大学生，2017年他也该从大学毕业了。从年前开始，他为了在毕业前能够拿到一个offer，不断的在人才招聘会及招聘网站上向企业发送简历，他说他发出的简历大概有200多份，大部分都如石沉大海，没有任何回音。
期间，他也到过其它大学的校招会，也与不少企业有过沟通，但大部分企业问到他是哪所大学后，就会直接告诉小王，他们要招的至少是一本大学学历，而像小王这样的最好到人才市场或网络招聘上可能机会更多一些。
回想起来小王说：“在“211”大学的校招会上，大部分企业并不看好三流大学的学生，他们校招的目的更倾向于选择一些“211”、“985”大学的大学生。虽然参与那个校招会很受伤，但也看到了自己与其它大学大学生的差距。”
建议：三流大学的大学生多参与一些校招会，即便会遇到一些比较尴尬的事情，也要参与一些。从校招会上了解企业的用人标准和选择人才的方法，尽早熟悉一些招聘的流程；也从其它大学的大学生身上学习他们的优点，增强自身，以便在以后的求职中能够多些经验。或者也有可能会遇到“天上掉馅饼”，得到一份OFFER就更好了。
如果你能力不是特别出色的话，我感觉会铩羽而归。虽然面试官不会说什么难听的话，但是会委婉的拒绝。
你见过投简历的时候的，收简历的分两叠吗？一边是985和211的，一边是普通学校的，他也会收你简历，但是最后的情况你也可以想象。
虽然企业的做法不太好，但是如果你是面试官，你会怎么选择呢？选择能力强的，但是短时间拼什么判断你的能力呢？最简单的就是学历了。
当然你能力出众就另当别论了！
我是听风渡口，记得点赞和关注哦！
谢谢邀请！现在我国讲究的是学历，学历就是你就业的平台，象我国的211，985学校的学生比一般的大学好就业。即使在这样的学校没有学到知识，但他在的平台好就好就业，一样三类学校的学生去高平台招聘会，就好比米里掺砂当然学历被退回了。因此不论做什么事平台很重要。
这个问题的确是很尴尬。也很令人好奇，因为如果有心的人，到那些名气很大的企业（比如央企国企或者是私企甚至私企上市公司）走一走看一看，可以发现，很多令人羡慕的岗位上，从事工作的人，并不是什么名牌大学包括211和985院校的毕业生，有的很重要的职位，拿出来的学历，多是名不见经传的学校毕业的证书，这些证书还明目张胆地附在该单位的项目验收报告和资格证明材料中，这些人又是怎么进入的呢？不是不用非985，211毕业生吗？所以，表面上的东西和实际操作之间，似乎存在一种完全不对应的矛盾。
曾经遇见过一位211，985大学毕业的研究生，谈起[_a***_]经历，更像是儿戏。去一家工程公司应聘，明明已经答应录取了，只剩签合约。突然某一天学生接到电话，说不能聘用了。原因不能说。后来找在该单位工作的师兄询问，原来是该公司北京总部安排了一个三流大学毕业的本科生，把名额占了。招聘单位只能对研究生说对不起没办法，的确很想要你，但是很遗憾.......
看来三流大学的学生不是没人要。背后的操作令人想象不到而已。
所以，三流大学毕业的学生，如果遇到没有办法实现的求职，不如放弃这种招聘会，早点直接去各种企业网站查询可能还有机会（很多企业不喜欢去招聘会喜欢私下招聘），招聘会上，大庭广众之下，各企业要的都是面子。真正的里子，会在与私人交流中体现出来。三流大学学生需要做的只是保住企业的面子（哪怕自尊受损）但是要私下揭开企业的里子（可能需要谈的只是工资待遇，要求不高就可以看到里面什么货色）。
2018年刚毕业的大学生应该在哪里找工作?应该做好什么准备？
请你不要迷茫，世界上没有两片完全相同的叶子，我写下我的故事，你可以作参考……
2016年的4月份我满怀信心进入了百度糯米进行实习，开始上班。新组建公司，职场新人，我以为这就是天作之合，我可以在这家公司实现我的梦想。但梦想和现实是有反差的，当时在公司主要负责运营审核相关工作，单调重复枯燥，每天都需要加班去完成，技能和时间开始成为不可调和的矛盾；新的环境需要新拓展人脉，不然没有配合就没有办法继续工作下去，但这并不是我的强项，一起来参加实习的小伙伴们也都陆续离开，我的信念动摇了，第一次辞职发生在同年10月份。
11月份，在短暂的休息之后我又加入到了找工作的队伍中去，没有做过认真考虑，匆忙入职，在平安保险公司做车险业务。仓促的决定导致最终只坚持了三个月就辞职了，这份工作不适合我。
2017年3月份，我找到了自己的第三份工作，在交通银行***中心上班。在这里，学到了很多的东西，慢慢的明白了什么是工作上班，但是这种类型的工作不是我喜欢的，所以缺乏坚持下去的动力。
回看自己短短两年多的工作，没有什么出彩，全是失败的经历，但我愿意分享出来，没有痛的感觉，就不会成长。
刚毕业了，得明白你学的是什么专业，什么地方用得上你的专业特长！你学的是网络科技方面的就找网络科技的公司！学电子的就找做电子的企业，只有专业对口了你才有平台发挥。如果你学的专业过于冷门社会提供的岗位实在有限的话也只好从零开始打工养活你自已。不管你学的是什么毕业了你还得继续学习什么样才能更好的把工作完成。
想在自已待的地方找工作就试着去劳动局问一下，人才市场中介中心找找看有没有合适的，也可以用手机登录劳动部门的网站找找看有没有合适的。也可以登录58同城网站或专门介绍工作的app输入你想工作的城市。
如果你想到一线城市工作，先打听一下那里有你的熟人或老乡亲戚之类的，先安顿好起居再慢慢找！比方说深圳市吧，满大街都是招聘的，只有你不想做的，或者是技术达不到的，只要你是人才有你发挥的地方！来到外地，知道单位后没去过可以通过高德地图导航寻找。也可以通过58同城查找适合你的工作范围很多企业和机关单位都会发布于网上。第一次找工作希望还是找自已专业的领域比较好，如果找了别的领域会让人感觉书白读了，再说时间久了你也容易忘记曾经所学的。希望每位毕业生们都能如愿以偿！
谢邀。
如果想自己出去闯一番天地，那先想好以后要走哪个行业，做个长远的计划，然后选择一个经济发展比较好的大城市再去闯。这条路很艰辛很累，不过经历的多，眼界也开阔，是毕业就回家工作的人不能比的。
如果家中有***可以利用，自己又不排斥这个行业，那就在家乡工作呗。现在经济不景气，有可以利用的***就用上，这是条捷径，会比孤身一人在他乡闯荡要舒适，而且离家近，和父母将来互相照顾也要容易得多。
每个人性格不同，家里的氛围不同等等很多因素，主要还是看自己如何取舍吧。
刚毕业的大学生应该对自己的职业有个清晰的规划，如果你想考公职类的，那么你平时就要多看书，关注时事政治，锻炼自己的写作能力，多参加几次考试，多做做题，或者报个培训班学习也可以。如果你所学专业专业性很强，比如像会计、律师、建筑工程类的，那么你就要选择与你专业匹配度高的公司，把自己的简历写的与这方面挂钩，多写专业实习类的东西，能给公司留下好印象。如果是文职类的专业，那就是每个公司都需要喽，就看你自己，是选择先就业再择业，还是先择业再就业啦。很多人刚毕业都是走过弯路的，工作一两年就知道自己的路在哪里了。但是在这个社会不管是做什么，都必须多学知识，才能不被淘汰，机会是留给有准备的人呢，三十六行，行行出状元，加油喽，祝你找工作顺利。
时刻做好被淘汰的准备，每家工作岗位都是留给有准备的人。时刻提升自己的专业水准，业务能力才能保证在竞争激烈的行业不被淘汰，还能从中得到提升
刚毕业的大学生首选自己大学所在专业的领域。因为你懂，而且富裕活力，没有一家单位是不喜欢这么一类群体的
个人建议刚毕业的话就应该去拼一拼，首选一线城市，从中你会学到看到很多在大学时代看不到学不到的东西，对你以后有很大帮助。但是要记得。大城市虽然比较繁华，但竞争也比较残酷。祝你好运吧！
校企合作是职业教育的乌托邦吗？
不是乌托邦！
目前我国的职业教育体系本质来说还不是根完善。
德国的职业教育体系，是一个非常好的典范。他们就是学校和企业联合，培养符合企业要求的人才。
但这之前有几个先决条件！
一是，薪资待遇。德国很大一部分青年会选择职业教育，因为工作几年后的薪资待遇不会比大学毕业差，熟练度技师工资甚至比大学生的还要高。
二是，晋升体制。有完备的晋升考级机制，不同级别对应不同的待遇，变相的鼓励多提高技能。
三是，企业投入。有类似公会的组织，会对学校投入资金，也有相应的实习岗位。双方不断进行沟通。
四是，社会地位。在我国，蓝领的地位不是很高，一般更喜欢白领。但没有大批成熟的蓝领，国家的制造业何谈向高质量迈进。
职业教育体系是一个长期的工程，需要国家企业学校等多方投入。希望越来越好！
如何看待2020年毕业生就业政策？
这届毕业生有多惨？不能出门胡作非为、胡吃海喝倒是其次。
不能完成毕业论文、投出去的简历杳无音讯、本到手的offer飞了又飞……
找不到心仪的工作，才更让人气馁。
昨天，2020届毕业生最新就业政策也出来了。
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