招聘酒店平台运营方案怎么写

1. 酒店招聘计划书？
2. 招聘酒店ip运营经理问什么问题？
3. 公司怎么做酒店业务？

酒店招聘计划书？

[酒店管理] 酒店招聘***书一、 本次招聘目的：

为酒店补充人员，提升酒店员工活力

二、 预计招聘人数：30人

三、 招聘职位：

1、 前厅部（15人）

国、粤语流利，良好英语或日语表达能力

形象良好、气质佳，女性身高160cm以上，男性身高173cm以上

掌握一门外语以上及酒店管理专业优先

2、 餐饮部（6人）

形象良好、气质佳，酒店管理或相关专业优先

招聘酒店ip运营经理问什么问题？

很多酒店人才在找的时候都很想知道酒店 中面试官会问哪些问题，为此我们整理了最新的酒店面试问题，希望能给你的面试带来好运。

为什么选择酒店这个行业

此面试题是让你回答对酒店的相关认知，你不认知这个行业，你就会选择这个行业

而你的认知的多或少反映出你在作出选择时的头脑清晰度。

面试回答：酒店是最能体现个性化、人情化服务的一个综合场所，它不仅要求职工需要一定

公司怎么做酒店业务？

你这个问题问的太含糊了，到底是你们公司想进入酒店这个行业，还是你们公司就是在经营酒店不知道要怎么运营和开发业务，还是说你们公司想做酒店的生意，找不到可以合作的酒店。。。这么敷衍的问题也就我这么无聊的人才愿意来回答，谁让我还没完成认证任务。。。

要进入这个行业很简单，有钱就行，找一个已经有特种行业经营许可证的正规酒店，花点转让费接手过来，把你现有公司的业务范围做个变更，增加酒店业务就可以。当然你要召集一批的酒店运营人才来运作这个新的酒店，那就是下面要说的。

如果你是已经有酒店不知道怎么运营，当然首先是招人，给一定的股份，让他参与到利润分成。或者是加盟现有品牌，由这些品牌派人来管理。现在比较热门的酒店品牌都可以去了解下加盟政策

至于说你想寻找酒店的客户，这个我没招，跨行业了。

你提的问题不是很清晰，让人有点摸不着头脑，我从两方面进行了理解：

1、你们公司有相关业务需求，需要在酒店举行，需要跟酒店方洽谈费用。一般这样的情况很好解决，就是把自己的预算做好，列出自己的需求，标准等内容，提供给酒店，酒店会根据你的内容给出一个报价方案，你觉得合理，可以接受报价及内容，这件事就ok了，非常简单！

2、就是你们公司资金比较雄厚，然后想开拓酒店市场方面的业务。那么这个就是一个比较系统的工作了，从人员组织及开始运营，需要一个过程。你得准备资金预算，主要负责人的招聘，组织架构的搭建，办公点的选择，物资采购，运营模式的搭建等等，是一个庞大而系统的工程。建议聘请专业的酒店职业经理人来进行操作。

• 希望以上回答能对你有所帮助。

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