人才市场招聘2016
huangp1489时间2024-10-10 00:38:32分类招聘会浏览20
人才缺口怎么计算？
按照对应行业的预期总产值 市场规模 所需从业人数 以及当前的从业人数 计算人才缺口
根据工业和信息化部软件与集成电路促进中心（CSIP）2017年5月发布的《中国集成电路产业人才***（2016-2017）》（以下简称***），目前我国集成电路从业人员总数不足30万人，但是按总产值计算，需要70万人，人才培养总量严重不足。
浙江2016届高校毕业生近六成选民企，你怎么看？
很好的趋势，毕业生是新生血液，往哪里流就激活哪里，有接近六成的毕业生选择民企，一方面是民企需要人才，另一方面，毕业生也摒弃了官本位的思想，认可市场经济中民企的地位。
国企和***机构还有科研单位，很明显，这些年招聘的人才要求越来越高，招聘数量也逐步减少，这也是好趋势，***机构成为服务机构就需要精简自身人员编制。
中国有了阿里和腾讯，京东，小米等等优秀的民企，民企给人才提高的待遇也越来越高，相信未来会有更多的高校毕业生选择进入民企，乐于创业创新的。
我认为这是一个很好的趋势和改变，不可否认，在历史困难时期，国企发会了强大的作用，同时也容纳了很多的职场人。国企在以前的困难历史里，保障了很多人的生活。
但是今天时二十一世纪，作为九零后的我们，拥有更多的选择，民营企业和外企的蓬勃发展让国企的地位持续下降。而国企的死板，体制僵化，待遇增长方面都逐渐过后。这都是渐渐让年轻人脱离的原因。
年轻一代，向往着突破。敢于追逐更高的远方。愿意承担风险，不愿在安逸里等待死亡。这也是新年轻人的特征。
您提出这个问题很好；不管国企企业或民营企业，现在没人企业效益非常可观可以到那里发展你的才华，今后的发展趋势， 国企也是没有也可以到乡镇民营企业也是很不错的也可以发展。我的观点就这些。
下部有自己选择！
目前我国本科生、研究生、博士生数量有多少？
在社会上经常流传着几句话“本科生数量烂大街”、“硕士生、博士生扩招严重”。那么事实上目前我国这三类高等学历人才数量有没有出现数量庞大、占总人口比重较高的情况呢？
①目前全国本科生数量
根据国家统计局网站信息显示，从1998年至2017年本科毕业生数量统计，在加上1998年之前和2018的毕业生，全国目前本科生总量达到近5000万左右，约占全国人口的3.57%（截止2018年1月23日，全国总人口13.9008亿）。即便是最近每年有接近400万的本科生毕业，但是与总人口来比，还是数量相对偏少。
②目前全国硕士生数量
在国家统计局***中显示，2000-2017年我国研究生录取人数达到752万左右，结合对应年份的录取人数趋势，把2018年研究生录取人数和2000年前录取人数相加，保守估计目前的硕士生数量在900万左右。
③目前全国博士生数量
近几年博士生招生数量
在国家统计局网站中，2004-2017年全国具有博士学位的人数达到58.7821万人，鉴于2004年以前每年的博士毕业生数量未公布，只好通过相近年份进行相应的估算，粗略估计目前全国具有博士学位的人才数量在70-80万之间。
我来分享一条，别以为大学生遍地都是，实际上中国约九成网民学历不足本科！
今天早上，@凤凰网科技 发布了一条微博，网友们直接把#约九成网民学历不足本科#这个话题炸上了热搜，到底是什么回事？
看到#约九成网民学历不足本科#这个话题，确实特别刺眼，网友们分成了两派。一派表示十分震惊不相信中国的本科生这么少，另一派则是干脆调侃起来，说网友们个个都是精英人才。
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