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huangp1489时间2024-10-12 13:22:26分类本地招聘浏览26
海南对IT人才的需求怎么样？
您好，我是MR张！看到这个问题，我只能微微一笑了，海南的IT行业水平可提高的空间那时相当的大啊。
海南省，中国第二大岛屿，有人会问中国第一大岛屿是哪个？我只能说等回归了我再说。
我在海南海口待过一段时间，大部分时间就是在旅行，看看海口的发展，感受不一样的风土人情；海南省轻工业和重工业都少的可怜，旅游行业是核心产业，房地产及旅游周边产业第二。
说道海南的互联网产业，互联网人才可谓“珍宝”；简单的来说，好的IT人才都在广州和深圳那边，目前的情况来看，也不会来或者回海南省发展；如果国家有好的政策或想自主创业的。之所以没有来或回海南发展，是因为海南的互联本身很落后，薪资待遇和广州深圳没法比；水往低处流，人往高处走。
上图是海南省的互联网行业发展情况及人才缺失情况，还是比较严重的。
2015年，我父亲的朋友想在海口做类似团购网站的服务，想组建互联网团队，花了几个月，愣是没找到像样的技术人员，让我在合肥给他们找一个开发团队，帮忙开发app；可想而知海南的互联网水平在什么等级。
空间大，难留人
其实这个问题百度的答案七七八八了
惯例无图
海南作为一个无重工业旅游为生的省份，IT业有一定的发展空间，但海南的平均工资全国下游水平，消费水平物价又处于一个上游水平，决定了一个事实，精英可游俗人上岸的处境
对比北上广，如果真是行业翘楚，确实不是首选之地，如果水平一般，决定了收入一般
雄安过后看海南，海南凭借着环境优势和独特的地理***，将发起新一轮经济大潮，形成中国特色社会主义新经济的样板，实现历史大任，首先要吸引和培养国际一流人才。我对海南人才供需关注很久了，具体到l个IT创新领军人物和团队是缺乏的，所以一直没能形成海南经济在互联网产业上有所突破，现在全国各地都在利用各种手段和方式吸引人才落户，我认为海南应该着重从创新的生产关系和人力资源机制新模式入手，来和各省进行人才竞争。开放思维和开源模式是当今整合人才***的有效方式。
研究生进工商银行待遇？
首先岗位不同待遇不同,柜员一般到手月薪在4000-12000不等;综合柜员月薪到手5500-12000不等;客户经理一般到手月薪在6000-21000不等;软件开发师一般到手月薪6000-15000左右。 通俗说底薪加绩效,办理的业务越多挣得越多。
本科电气工程及其自动化进国家电网容易吗？
电气工程及其自动化进电网不容易，都是要考进去的第一，普通二本电气工程及其自动化专业，可以进国家电网我知道的，河北南网每年都有大量的二本学生进入，但前提是他们复习得都很好，招聘考试考的分都很高。
第二，普通二本电气工程及其自动化专业想进好单位不容易，比如雄安公司。因为这些单位本身要求条件就比较高，最起码双985(本科和研究生学校)，而且倾向于要研究生。
因此普通二本电气工程及其自动化专业的学生可能连这些单位的报名资格都没有。因此，结论就是普通二本电气工程及其自动化专业的学生是有机会进入国家电网公司，前提是只要你好好准备招聘考试复习，但能报名的单位可能都比较一般
本科电气工程及其自动化专业进国家电网还是很容易的，每年国家电网及下属公司都要招聘这个专业的学生，专业又对口，要是586和211所属院校，进国家电网就更加容易了。
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