平台招聘专员联系自己

1. 智联招聘为什么HR已获得你的联系方式后迟迟不打电话？
2. 智联招聘为什么HR已获得你的联系方式后迟迟不打电话？
3. 找工作应该主动联系吗？

智联招聘为什么HR已获得你的联系方式后迟迟不打电话？

既然智联招聘有人力资源相关部门工作人员，要了你的联系方式，证明相关负责人员对你还是有意思的，你可以耐心等一等，可能hi相关公司还没有开始这方面联系新人的工作，你的简历整体感觉不错，但缺乏打动负责人。所以HR先放着再和其他候选人进行对比一番。如果持续的时间很长，你可以礼貌地打电话给相关招聘人员，问问他们有没有什么具体的官方消息。

拓展资料

智联招聘是一家面向企业并且能够提供一站式力***服务的一家公司，项目主要包括网络招聘、建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数估计大约有400万家。其在2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”涉及猎头服务、校园招聘、报纸招聘、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。

智联招聘为什么HR已获得你的联系方式后迟迟不打电话？

既然智联招聘有人力***相关部门工作人员，要了你的联系方式，证明相关负责人员对你还是有意思的，你可以耐心等一等，可能hi相关公司还没有开始这方面联系新人的工作，你的简历整体感觉不错，但缺乏打动负责人。所以HR先放着再和其他候选人进行对比一番。如果持续的时间很长，你可以礼貌地打电话给相关招聘人员，问问他们有没有什么具体的官方消息。

拓展资料

智联招聘是一家面向企业并且能够提供一站式力***服务的一家公司，项目主要包括网络招聘、建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数估计大约有400万家。其在2017年7月，智联招聘推出“企业智赢***”涉及猎头服务、校园招聘、报纸招聘、招聘外包、企业培训以及人才测评等等。

找工作应该主动联系吗？

行动最有说服力。如果雇主能够在求职者应聘过程中看到求职者的事业心、他坚定的目标，以及创新能力，那么这对于雇主来说是莫大的帮助。

我曾经有两份工作都是自己主动去联系争取的，但争取不代表自己对于求职条件的妥协。

答案是肯定的，好工作必须主动联系，立刻马上，主动出击，全力以赴去争取。

当看到这个问题的时候，让我想起一个电影，名字叫做《当幸福来敲门》，好工作就摆在那，你不争取，人家用人单位很忙的，可没有时间去关照你。

天上能掉馅饼吗？我也不知道能不能掉馅饼，但是你在家躺着，都不去争取，那馅饼凭啥掉你最近呢？

所以，***如天上能掉馅饼，也一定掉给争取的人。不是有一句话说的特别好吗？叫做，你有多努力就有多不同，努力去证明你是最棒的，努力去证明你最有能力，努力证明你能胜任这个岗位。

那么，***如有一份特别好的工作摆在你面前，你该怎样努力抓住呢？

现在互联网很发达，建议你在主动争取之前，首先对目标公司进行一下调研，了解一下公司的性质，企业文化等。

你得知道招聘岗位有什么标准，而你是否能做到，或者说在应聘的时候，你心里多少能有个底。

当然了，用人单位，是会有一些出其不意的变化的，你只要落落大方，心态平和的去争取就好。

在面试和应聘的过程里，你要展现你的优势，这份优势还需要和工作强相关，你得说出来你擅长的能力可以为公司带来哪些优秀的结果。

有句话叫做你的形象价值百万，应聘要穿着得体，自身卫生也要干净，整洁。写应聘履历表的时候也要尽量用心写满。因为人家设定这些表格，一定有原因。而你对自己的衣着和履历表不重视，也就证明你对自己不负责，那么，我猜你对你的客户和公司也不会百分百负责。

你争取到的面试时间不会太长，所以语言要简练，要说重点，要让自己与众不同，要让你的面试官哦能够记住你。

找工作本来就是互相选择，最好不要太主动，招聘单位面试完了一般都会说让你等通知，但是只有录取了才会通知应聘者，没录取的话却石沉大海连通知也不会通知你，相反的，如果你对招聘单位比较犹豫并告诉他回去考虑一下，如果最后决定不去，你也没必要告诉他，尊重是互相的，现在的招聘单位的姿态太高，可是如今就业流量那么大，招聘者和应聘者也不过就是合作关系罢了，别太看轻自己，把自信的一面表现出来。

你好：

根据你的描述，我建意你主动联系下，不要放过任何机会。但是结果可能不会让你满意，首先本土公司已说出了他们的意愿，是需要尽快到岗，如果不是特别岗位，一般公司不会特意等你一个月的，当然“挖人”这种不算，现在就业的流动量特别大，招聘部门或人力市场都是讲效率，合适就上，不会因为个别人浪费时间的；

希望能帮到你

先说结果：没有必要。

一般来说，大型公司在面试结束后大概有3-7天的面试等待期（多轮面试的尤其如此，比如腾讯在放出JD后，求职者投简历到发正式招聘offer前后要经历5轮面试，综合等待时间超过1个月）。

而一线城市以外的地区以及中小城市基本不会超过3天的面试等待期，如果超过3天，要么会通知你没有被招聘上，要么直接不通知。

至于主动联系这个操作，的确是可以有的，在面试等待期内主动电话问询，一方面了解面试流程，另一方面也可以加深企业对你的印象。

但是，如果已经超过了面试等待期（中小公司3天内，大公司7天内），没有消息的话一般不用主动联系了。从应聘者的角度来说，长时间不给回执信息本身就是公司的不专业，这样的公司就算去了也是极大的坑；从企业的角度来说，企业在招聘的时候肯定不会只针对你一个人放出职位JD的，同一个职位必然会有[_a***_]人竞争，在招聘网站上公开也是常规操作。

然后，教你个在主动联系的小招数：在面试等待期内，主动联系的时候你可以说自己是来问问面试走到哪个流程了？自己手上还有其他几个意向面试/offer，但是对贵公司比较感兴趣，所以来问问。

一方面，表达你对公司的好感度；另一方面，也展现了你是一个受欢迎的人，暗示本地公司，如果犹豫下去，很可能就错过了你这个优秀的人才。

就说这么多吧，有人看我再更，有问题可以再问我，我会帮你解答。

先祝你找到满意的工作。

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