投递简历后面试技巧分享怎么写

1. 加了hr微信怎么提面试？
2. 投简历的技巧可以分享一下吗？你们都是怎样找到心仪的工作的？
3. 找工作应该怎么合理安排简历的投递？收到面试邀请该怎么选择？
4. 投了简历对方叫我去面试？

加了hr微信怎么提面试？

可以直接问下hr，请问贵公司什么时候方便面试？可以给我发一个邀请函或者地址吗？

现在微信联系都很方便，目前企业招人都不容易，所以你的简历和各方面条件合适的话，加上微信，hr会主动给你核实是否在职，有没有时间面试的。你只要约好时间，确定下地址，需要准备的东西，准时参加面试就可以！

投简历的技巧可以分享一下吗？你们都是怎样找到心仪的工作的？

1. 简历是要根据不同公司不同岗位微调的，特别是针对重点目标公司；

2. 面试是需要准备的：重点项目经历至少能讲10分钟；专业知识要复习的（研发岗）；其他等通用问题有备无患；

3. 投简历，没有offer的时候大量投；多面试，培养面试的feel，消除紧张感。

4.多面试，哪怕觉得这个公司自己去不了，但是多面试一次就会多掌握一次面试的经验，避免面试的硬伤。

5.虽说提倡大家都要诚实回答问题，但是有些面试的问题需要灵活变通一下。比如你上家公司离职是因为不喜欢老板，那么有hr问你的时候你千万不要吐槽上家公司，这是硬伤。你可以从个人发展或者其他方面来回答。

既然是临时抱佛脚，更要有清晰的思路和刻苦的耐力。

希望对你有帮助，祝你好运。

找工作应该怎么合理安排简历的投递？收到面试邀请该怎么选择？

针对于简历的投递和面试的邀请，一般我是这么做的和思考的：

（以下只针对普通人找工作，至于那种大神级别的就不用参考了）

1. 投递简历的时候海投，不要怕被公司拒绝，丢面子，事实上就算hr面试了你，可能过了几天之后在马路上遇见了都不会想起来的。至于说海投，效果显而易见，我们可以通过各种面试来了解自己价值多少并发现自己的不足之处。总而言之，多看几家公司是没有坏处的。

2. 如果收到了面试的邀请，一般面试的邀请都是邮件，电话，短信的通知方式。这里以最常用的电话为例，我一般接到电话的时候，都会稍微简短的问一下，比如公司地址，公司规模，面试流程，大概能给到的薪酬，***待遇（五险一金，旅游团建）等。有的人在接到面试的通知时不敢问，怕给人留下不好的印象，其实并不会。这么做的好处有很多，可以让我们快速的判断出这个公司是否适合自己，节约了时间和精力，毕竟现如今社会，时间成本也尤为重要。

投了简历对方叫我去面试？

首先可以先查一下公司背景，工作职责，如果都很好，又是自己擅长的，关键是薪资待遇都健全，很好的话，远也值得去！好工作不容易找，远点也值得！如果因为贪近，去了垃圾公司，纯粹是浪费时间，三两月还是要重新投简历面试，更累！找工作关键是要清楚自己想找什么样的？能胜任什么岗位的？方向确定了才不会迷茫，千万不能急！我就是试过着急，本来我一直想找双休，节***日放***的，结果因为遇到的都是单休，然后着急就选择去了，熬了一个月后还是放弃！所以工作还是要耐心找！投简历也要谨慎！不过好多公司的招聘信息都是套路，招聘网写的，面试了又不一样，面试说好的，入职了又变卦，但一般外资或者合资的大企业就还好！所以距离那么远，如果不是什么知名企业还是不要浪费时间，可以不去的！

首先，你投简历给人家企业，人家企业叫你去面试，说明你们双方达成了“合作”的第一步。

其次，你既然投了简历又因为路途遥远的原因而放鸽子，有点不大合适。再说，单位也不错，说不定你们双方王八对绿豆看对眼了呢？

最后一点，如果目前失业或者真想换工作，我建议你去。既显示了自己诚实守信的高贵品质，又彰显了言出必行对自己和企业负责的态度，并能解决目前的困境，何乐而不为？

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