阿里云产品运营面试技巧和方法
huangp1489时间2024-10-15 15:45:22分类面试技巧浏览29
阿里云销售面试流程？
阿里云销售面试的流程第一次自我介绍，需要介绍你的学历，工作经历等其他方面
第三，技术架构分四角分试点，多层次的介绍
第四，职业规划
基本上就这五个步骤
面试产品经理一定要表现得很外向吗？
这个不一定啊。从大的方向分产品经理其实有做to C的产品，也有做to B的产品。有前端的、有后台的，有策略的等。
一般来说做to C的要求对使用你产品的用户了解得非常清楚。怎么去了解用户？很多做用户体验的会直接找用户访谈，一般也是要做问卷调研，然后还有数据分析的。这里如果你要去找用户访谈，不擅长表达可是不行的。
如果做to B的产品，你的用户一般都是客户，有的还是付费那种，你做出to B产品之后很大概率要去给客户做宣讲，让他们买买买，这个时候你一般都要穿正装，还需要在大场合下给几百人做演讲，不擅长表达也是不行的。
如果是做后台的产品经理，一般要求你对业务的逻辑特别了解，因为他一般要与C端、B端都有联系，所以也是需要你擅长表达，与各方沟通。一般类似订单管理、供应链管理、各种参数的配置都会放在后台来做，很多人认为后台产品经理很low，但是其实真转过去不一定玩得转的。
但是如果你是做策略的产品，可能要求更高的是策略设计能力、逻辑分析能力。但是实际上你去将你的策略产品说给别人让别人能明白你想表达的意思的时候，也是需要表达能力的，只不过可能没有前两者那么高，因为一般这个时候你面对的都是同一个公司或者一个部门的同事，他们能明白你说的意思其实就够了。
综上，产品经理擅长表达是一个必备技能啊，但是其实性格外向和擅长表达我觉得是两个维度的问题。
谢谢邀请！我觉得应该是自由发挥，因为往后接触的更多，应当正常的回答问题，提议，等等，。首先我们可以改变的有几点，面试时的个人形象:衣着，言行举止，心态。所谓的心态决定人生道路，以乐观的心态的面对任何事情，随时都显得淡定，不必紧张！其实本人也不擅长表达，所以大家别介意！希望大家们有更好的建议
选拔产品经理的时候，会从三个素质考量。
其一，是基本素质，包括基础技能、学习能力、沟通能力等。产品经理要求什么都懂一些，好的产品经理往往是十字型人才，各方面都懂，有一个是精通。
其二，是关键素质，是从事产品经理这个职业所必须的素质，包括对行业的兴趣、理解能力和自驱力。我比较看重一个人的自驱力，一类人把产品经理当工作，一类人把产品经理当爱好，后者会因为热爱自发的学习、提升，最终能很快成长，成为这一领域的专家，这就是我认可的自驱力。
其三，是产品经理的能力模型。产品能力中又分为需求分析能力、产品规划能力、目标执行能力等，有时还会用到市场运营能力。
首先看气质，这个气质指的是产品气质。
产品气质主要有以下几类
1.运营为主，流量变现
例如斗鱼，小咖秀，抖音……这些明显带有年轻人逗逼日志的产品，当然需要产品经理活泼些，因为你需要与你的客户群体产生共鸣，发现兴趣点，这样才会使你的产品有趣？
2.计算为主，思维清晰
例如:各种招财宝等互联网金融产品，需要产品经理对数字敏感，理性大于感性，会玩数字游戏。那么这样的产品经理不需要特别外向，但是表现偏执或强迫症患者，可能会有加分项。
3.逻辑为主，需求为王
这种产品通常是tB的，而且多为web端产品。系统极为复杂，操作反人类。例如阿里云控制台，360的企业安全产品。这种要求产品经理沉稳抗压，表现外向不一定是好事
4.电商类
电商类不多举例子，因为电商产品对以上三点都有要求，这需要产品经理有一定的人格魅力，表现出真实自我就好了！
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