***的理解

1. 安于打工的人到底是怎么想的？为什么那么多人都安于给别人打工呢？

安于打工的人到底是怎么想的？为什么那么多人都安于给别人打工呢？

√谢谢邀请！ 安于打工的人，我们暂且把他们分为两类，一类是以前雄心勃勃，曾经去尝试当老板，结果失败了，现在安于打工了，这类人仅占板少数。还有一类人从来没有过自己去当老板的想法，即使有“贼“的心，也没有“贼“的胆。他们一没有魄力，二没有资金。于是乎，他们也只能安于帮别人打工了。大部分打工者都属于第二类。这类人占大多数。这些安干打工的人，他们是怎么想的呢？勿容置疑，他们对老板是敬畏的，骨子里都认为老板是有钱人，是至高无上的，而且是很高傲的、手中掌握着权力和钱的人。但是，你仅仅看到了老板表面上很风光，实际上背后付出的艰辛只有他们自己才有深刻的体会。有的老板经过多次的失败，跌倒了又爬起来，不断总结经验，吸取教训，靠着坚韧不拔的毅力，大浪淘沙，终于踉踉跄跄走到了今天老板的位置。有的人甚至因为破产而跳楼***的都不乏其人。这些成功人士背后付出的艰辛只有他们自己最清楚，自己最知道。有的人经过多次失败，实在没有办法当老板了，也就曲尊当普通打工者了。要知道就是给你资金，你运作做不好，照样前功尽弃的，这种情况都是有的。再说，有的人一没有资金，二没有设备，三没有人气，天时地利人和都没有。这些人又怎么能当老板呢？总结起来，要想当老板，天时地利人和，缺一不可。所以说，***都想当老板，老板并不是***都能当的了的。所以那么多人都安于给别人打工。

創业不是一件容易.的事，首先要有资金，其次是要有胆量！有胆量蛮干或者盲目的干也是不成功的，一遇到失败就放弃也不行还要有韧性，这就需要由小到大，不断总结经教训，从小到逐渐发展壮大。能做到这些的人太少了，一部分人因没资金放弃了，大部分人国胆小不敢干放弃了，也有一部分人因失败而告终了，所以大部分人安于打工，这样即安全保险，又不操心费力，安于平静。

三百六十行，行行出状元。人有所为、有所不为，打工的类型当然也不是千篇一律的，安于打工的人大部分是根据自己的实际情况、实际能力来选择从事某种事业，从表面看安于打工，那么多人安于帮别人打工是无法理解的，首先我们先了解一下打工的类型：1、给***打工、给国家和人民群众打工，他（她）为的不是自己，而是为了天下苍生，为了国泰民安；2、给集团企业或央企打工，靠的是个人的真才实学和过硬的科学技术水平，年新大概三、五百万不等；3、国家企事业单位的大大小小的领导，他（她）们打的是国家工，撑握单位一切管理与操作和经济命脉，使其稳步发展，他（她）们的年薪大概是三、五十万左右；4、给私人企业和老板打工，靠的是个人的人品、能力和宝贵的经验，在能为企业创利、能为老板赚钱的同时也能稳定自己的收入，年薪大概二、三十万左右……

难道题主所说的安于打工、那么多人安于帮别人打工指的是没有学历、没有单位、没有经验、没有技术和特长、靠付出体力常年干活的弱势群体吗？如果指的是这阶层的人那就更不难解释了，这部分人当中有自主创业失败的，经历过创业的艰难他（她）们宁愿安于打工，虽钱挣的少，但不操心不费神更不用担心赔钱，还有一大部分人己经习惯了朝九晚五的工作，有充足的休息时间和陪家人的时间，他（她）们也知道自己能力范围内能做什么。

所以，安于打工的人，那么多人都安于给别人打工是因个人的信仰不同、条件不同、能力不同、思维不同……而决定的，他（她）们的想法和做法也都是各有原因的。

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