销售情景面试技巧：销售情景面试题

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• 1、情景性面试的内涵是什么

情景性面试的内涵是什么

1、情景与情境的区别是什么 意思不同 “情景”的“景”是具体、直观和吸引人的，用来指具体场合的情形，景象。“情境”的“境”是指构成和蕴涵在情景中的那些相互交织的因素及其相互之间的关系。内涵不同 情境宏观，情景微观，“情境”的范围比“情景”更广。

2、结构化面试 面试是通过考官司与应聘者直接交谈或设置应聘者于某种特定情境跨进行观察，了解应聘者素质状况、能力与修改特征及求职应聘动机等到情况，从而完成对应聘者适应职位的可能性和发展潜力的评价的一种十分有用的测评技术。

3、词义的区别：在“情景”中，“景”指的是具体、直观且引人入胜的场景或情形，而“情境”中的“境”则指代情景中相互交织的因素及其关系。 内涵和外延的不同：“情境”的涵盖面比“情景”更广。情境不仅描述了一个场景或局面，还包括了其中的情感氛围，如热烈、孤寂、友好或无助等。

4、情境还有重要的一个内容就是任务。搞管理就要面对各种任务。每一项任务都有它独特的内涵和外延。面对不同的情况，就要***取不同的方法。情境非常重要。当研究一个领导者的时候，不仅仅要关注他的行为，更关键的是关注产生他行为的环境。

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