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武汉招聘会5月5

huangp1489huangp1489时间2024-10-20 22:24:05分类招聘会浏览22
导读:2020年武汉的就业形势怎么样?武汉工商学院举办女大学生专场招聘会能解决就业性别歧视吗?疫情过后怎么应对武汉服务行业招工难的问题?如果是你愿意来武汉服务行业工作吗?2020年武汉的就业形势怎么样?2020年武汉的就业形势怎么样呢?,我个人认为疫情对武汉带来的就业问题有利有弊。利:受疫影响,大部分外来人员离开武汉……...
  1. 2020年武汉的就业形势怎么样?
  2. 武汉工商学院举办女大学生专场招聘会能解决就业性别歧视吗?
  3. 疫情过后怎么应对武汉服务行业招工难的问题?如果是你愿意来武汉服务行业工作吗?

2020年武汉就业形势怎么样?

2020年武汉的就业形势怎么样呢?,我个人认为疫情对武汉带来的就业问题有利有弊。

利:受疫影响,大部分外来人员离开武汉,本地工作空缺很大,本地人更容易找工作

弊:大批武汉企业受疫情影响,倒闭或者裁员,相应也失去了很多工作机会。

武汉招聘会5月5
(图片来源网络,侵删)

现在有了地摊经济。地摊经济是利国利民的,可以增加就业,解决老百姓生活,特别是农民自产自销,能推动消费,抑制商铺房租过高。等等等,希望能地摊经济永续下去,发展壮大!

武汉会越来越好的!

你好我是武汉小华仔!我来回答我所看到的。目前我在武汉自己做小买卖,所了解的都是个体这一块。

武汉招聘会5月5
(图片来源网络,侵删)

现在武汉的个体户们复工的不足30%.特别是汉正街服装这一块!你想啊这里面有多少女孩子在卖衣服。几乎都是待业在家!仅有开工的那一部分老板现在也不会请工人。都会自己做做反正也不忙。

马上就5月了即使6月能上班也要到7月底才能发工资[我想静静]不敢想象啊。所以说武汉现在就业很苦难了。有别地去的尽早行动啊!@武汉小华仔


2020年的武汉就业形势,可以说时相当艰难,一些大型工厂或者公司员工应该还算比较稳定,但是却有很多中小企业却难以为继,估计会有一些人面临失业的危险。而且现在很多湖北人选择就近就业,武汉肯定是第一选择,更加增加了武汉找工作的人,然而僧多粥少,要想在武汉找到一份满意得工作,还是很难的,希望湖北能够熬过去,也希望武汉早日恢复正常。

武汉招聘会5月5
(图片来源网络,侵删)

大家好,我是冰骑士,很高兴回答这个问题,希望对您有所帮助,谢谢!

目前来看2020年上半年武汉的就业形势依然严峻,但随着各种稳企业、促就业的措施落地,就业形势会趋于平稳。

岁末年初,武汉爆发了严重的***肺炎疫情,为了防止疫情进一步扩散,武汉市当机立断做出了“封城”的决策,疫情防控工作全面展开,企业停产,民众禁足家中,但随着延迟复工复产时间的不断延长,企业的生存问题和民众的就业困境逐渐凸显。

一. 疫情下就业、择业、再就业人数基数大幅增加;

主要体现在如下几点:

二. 疫情严重影响企业生存,一部分企业倒闭或者意图撤出武汉,导致武汉就业机会明显减少;

企业面临主要困难包括:

今春以来,武汉市一边战疫情,一边稳就业,现已开展各类网络招聘会300多场,并邀请众多知名企业驰援武汉,随着疫情向好将逐步开启线下招聘会,助力求职者及时就业;

2. 出台政策加持毕业生就业创业

日前,武汉市***办公厅印发《市人民***办公厅关于应对***肺炎疫情影响做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知》,共六个部分:鼓励企业吸纳高校毕业生就业、引导高校毕业生到基层就业、加大招聘力度吸引高校毕业生就业、促进高校毕业生自主创业、优化高校毕业生就业创业服务、加强对高校毕业生就业工作的组织领导

武汉工商学院举办大学生专场招聘会能解决就业性别歧视吗?

我认为,首先应该明确就业性别歧视的概念所指,它指的是在就业市场中,女性所受到的就业机会、就业薪酬等方面的差别对待。

武汉工商学院的这种做法在一定程度上减少了女大学生在找工作过程中碰壁受挫的频率,提高了女大学生就业的通道和机率,但并不一定能够解决就业性别歧视,反而有点助长。

第一,专为女大学生开设专场招聘会,是一些经过筛选的公司、企业前来招聘。在就业的广度和深度方面,与正常招聘相比,就业市场缩小了,这对于女大学来说,她所享受到的***和可能投递的公司和岗位其实已经呈现不平等。

第二,专为女大学生开设专场招聘会,表面上体现了对女性的关怀,但实际上也助长了社会的舆论,无形中降低了女性的竞争能力,认为女性在就业市场中处于弱者。

第三,专为女大学生开设专场招聘会,招聘企业在提供的薪酬方面是否符合市场水平呢?还是低于市场水平,出现男性和女性同工不同酬的现象。这种做法不利于女大学生合理评估自己的市场价值,在薪酬方面的差别对待更加不透明。

因此,我认为这种形式不值得提倡。

具体要解决性别歧视的问题,我认为一方面需要***做好宏观政策的调控,出台有力的政策保障女性求职、就业者的权益,做好立法、执法、监督工作;另一方面,企业、公司也要转变意识,接受女性在职业生涯过程中的角色问题,尊重女性的角色权益,尊重女性的劳动成果与工作能力。

首先我认为这个难解决。

女性专场招聘会只能说是在一定程度上缓解了职场性别歧视。并不能从根本上解决。

在这个问题上,国家也下了很多的政策,我们提倡男女平等,尊重女性,但是在中国阶段国情来说,并不能完全实现,但大方向是对的。

在一城市发达城市来说,还是有可能的,但是在欠发达和偏远地区的话就很难说了。


疫情过后怎么应对武汉服务行业招工难的问题?[_a***_]是你愿意来武汉服务行业工作吗?

谢谢邀请。樱桃番茄对于这个问题没有办法专业回答,因为自己不是属于这个领域的。这边在网上找了一些资料宝宝们可以参考一下~

先下结论:从短期看,可能会对武汉经济生活带去一定的负面影响。但从长期来看,武汉发展和其所处全国经济地位不会动摇。

从短期来看,这场疫情对武汉的伤害肯定是有的。在全国各地逐渐放开复工限制、鼓励企业复工的前提下,武汉必然将迎来更长的封锁期,这不可避免地伤害到武汉乃至湖北省的经济流动性。

先简单说说我能看到的吧

1.整体经济

第一季度基本是没有指望了,在武汉疫情这么严重的情况下,确保人民群众的生命安全远远比确保财产增长来得重要。

第二季度也大概率会收到影响,可能真正的复苏也要可能到今年后半年了。

但国家应该会出台包括但不限于多省对口经济建设策、税收优惠减免、中央财政划拨等政策援助武汉。

截止今天“武汉加油”已经变成了“武汉振兴”,也充分印证了我的观点,这就说明影响是肯定有的,但长期看还是看好的,至于什么武汉彻底衰落这种论调恐怕是无稽之谈。

2.整体消费

谢谢邀请!

疫情过后,武汉服务行业招工难吗?对于这场疫情所造成的影响,可以说,对整个武汉服务业所有冲击可能还要持续几个月,因为,现在的武汉还未彻底解决所有的疑拟病人,而对重症患者还处于在积极的治疗中,虽然己经出现拐点,向着好的方向发展。但中央联防联控总指挥还每天召开新闻发布会。

但是面对武汉疫情的发展,相信武***民是一个勇敢的人民,而相信有全国人民的大力支援,武汉的春天总会到来。正如,钟南山院士所说,五月份武汉的疫情会有一个彻底的改变。而到哪时,武***民的生活,可以过着自由生活,而人民群众可以走上街头,享受武汉的特色餐饮及美食,还有面对武汉的服务业可以象往长一样,生机蓬渤,但是还得注意的是,由于受疫情的严重影响,尤其是对服务业的从业人员,更加提高要求,面对武汉的复工,看来还要再等一段时间,因为新型冠状肺炎***仍需继续抗击,尤其是针对服务业而言。

哪么究竞是否受疫情的影响,至使武汉市服务业而永远倒下?而对外来武汉打工或者准备投资者产生一定影响?我个人观点,绝对不会,不过困难仅是暂时的,当然应该说,有湖北省,武汉市的正确领导,有全国人民的支援,武汉一定会取得这场新型冠状肺炎***的阻力战,从而取得武汉市的全面胜利!

最后,相信湖北省,相信武汉市,武汉是美丽的一个城市,待等风雨过后,总会见到彩虹!个人观点,仅供参考!

题主这个问题的观点笔者不大赞成,笔者认为,疫情过后对武汉服务行业招工的问题影响不大。

首先,这次疫情全国都受到了影响,只不过武汉是重灾区和发源地而已,疫情过后,其安全系数全国一样。

其次,受此次疫情的影响,造成了很多企业裁员,服务行业也不例外。大量失业人员纯在,劳动力过剩明显。

所以,至于武汉服务行业复工招工问题笔者认为不是难事!

个人观点仅供参考!

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