大账房渠道专员面试技巧
外账会计好找内账会计工作吗?本人做了四年外账会计,想转内账会计,为什么投了很多简历都没回复?
很好奇你是怎么找到专门内账会计的公司的。是在招聘信息上写着“内账会计”几个字么?真心发问。
你不会在简历里明晃晃的写着“XX企业外账会计,”然后寻求一份“企业内账会计”的工作吧?如果是的话,建议修改简历,把内账、外账这些字眼去掉。就说干过4年会计,再找一份会计工作。否则,简历投再多也没用。再中国,还没有哪个企业敢在公共场合承认自己内外两套账,然后,公然招聘一个做内账的会计。真想找工作,找熟人帮忙介绍吧。
还有,说再应聘的时候就说自己是应聘内账会计的。真是网上说话不用负责任,啥话都能说。你要真敢怎么说,财务负责人绝对把你轰出去。
谢谢邀请!
1.个人认为外账会计学习掌握内账会计业务应该很快,内账会计要学习掌握外账会计业务可能还需要一个很长的学习过程。按理说作为外账会计应该更有优势。
2.企业招聘我了解的情况一般会考虑个人的综合素质,而不是是否看你是否做过内账会计的实际经验,当然实务经验也是很重要的。
3.建议你在应聘时大胆说可以胜任内账会计的工作。实际上内账会计业务不同企业做法千差万别。如果有悟性的话,你可以根据以前的内账会计处理方法思路处理,没有什么难的。
4.如果还有其他什么困惑 ,欢迎咨询!
正规企业不会要内外帐会计的。恕直言,只有逃税、骗贷、骗补的企业才需要内外账会计。
内外账,俗称两套账,阴阳账。外账,给外人看的,应付税务、银行等外部单位,为阳账。内账,供内部人使用,不想让外人知道真实情况,为阴账。内外账阴阳两套,既应付外面,又满足内部使用,主要是为了逃税、洗钱、走私、骗补、骗贷等,以逃税、骗贷、骗补常见。
内外账违反财务原则,从业者不会提升专业水平的,大中型企业一般不会招聘此类人员。国企根本不会招聘此类人员。同时,就算以逃税等为目的企业,不知根知底也不敢随意招陌生人。
有人回复你才怪!
既然能在头条上公开咨询这个问题,说明你对内外和外账的说法已经习以为常了,认为企业设置内账与外账属于正常现象。如果问你什么是内账,什么是外账,你应该能说得头头是道,但你有没有用脑子思考过另外一个问题:这种做法合法吗?
无论会计法、企业会计准则还是税法,都不允许设置两套账,设置内外两套账涉嫌对外提供虚***的财务会计资料,少交税款,无论依据会计法还是税法,都是需要受到处罚的。难道你还以为这是一件很光荣的事吗?
至于你说还投了很多简历,无人回复,我感觉这事太搞笑了。难道哪家企业会说,哎呀太好了,我们正需要你这样的内账会计,我们就是两套账。你不动脑子想一下,如果企业明确告诉你想找个内账会计,万一你面试不成功,对方不担心你到税务机关举报他们吗?别以为大家都会像你这么傻。
本人之前在企业做财务负责人时,偶尔会遇到财务人员在简历上注明内账经历。对于这样的人,本人从来不会与其联系,无论其水平有多高。记得有一个是熟人介绍的,带着简历直接到了我的办公室,让他自我介绍一下,结果人家重点介绍内账经历。如何设置两套账,资金如何划分,存货如何区别,税务上如何申报以减少风险等说得头头是道。
我最后向他提了两点建议:
1、建议你以后把简历上的内账经历删除,面试时更不要主动提这事,因为没有企业会公开地说我们设置了两套账。即使企业真的设置了两套账,在面试时也不会告诉你的,只有在你入职之后才会提及这事。
2、作为财务人员,建议你还是要把握好职业风险,不要***账。万一出了事,补点税啥的都是小事,如果要负刑事责任呢?老板肯定说他不懂,都是财务人干的。你说是老板让你干的,可能你又找不到证据。因此,最终因财务***倒楣的是你自己。接着又给他说了一个我们当地因财务***入刑的真实案例,让他认识到问题的严重性。
结果呢?我还是没有录用他,因为通过交流他知道自己无法胜任我们招聘岗位的财务工作。但是我们后来成了好朋友,业务上的事情经常交流沟通。
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