美容店经理面试技巧
huangp1489时间2024-10-22 17:53:44分类面试技巧浏览12
导读：有些女生在面试之前纷纷去美容，希望给考官留下好的印象，对于这种现象，你怎么看？有些女生在面试之前纷纷去美容，希望给考官留下好的印象，对于这种现象，你怎么看？我认为这在再正常不过了。女生面试前去做一个美容，正好是有效利用了面试的首因效应。首因效应是由美国心理学家洛钦斯提出的，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关……...
有些女生在面试之前纷纷去美容，希望给考官留下好的印象，对于这种现象，你怎么看？
我认为这在再正常不过了。女生面试前去做一个美容，正好是有效利用了面试的首因效应。
首因效应是由美国心理学家洛钦斯提出的，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，我们通常叫它“先入为主”效应。
曾今有一位在招聘圈做了十几年招聘工作的资深专家做过一次调研。他调研的结果与我做了近十年招聘工作的HR的直感类似，也就是首因效应在整个面试过程中至少占了50%以上的决定因素。也就是说，其实当你踏入面试考场的第一瞬间，面试官对你就已经做了基本的判断，后面的面试过程其实客观上只是在佐证自己的判断而已。
所以这就是为什么现在的面试培训课程蔚然兴起的原因之一了。许多培训机构正式瞄准了这一市场开展那些面试经验少但对目标企业十分心仪的求职者，通过“包装”形式一方面较候选人如何去回答面试官的提问；另一方面教会他/她如何装束打扮。
对于大多数岗位而言，女生在面试过程中的竞争力本来就不如男生，所以他们通过面试前去稍加美容，给面试官展现一个更为精神、良好的形象风貌，不失为一种好的面试策略，如果因此能够更多地获得面试官的青睐并拿到Offer，我认为这美容投入的成本几乎可以忽略不计。
当然凡事有个度，我并不支持过渡的美容包装自己，或穿奇装异服，过于暴露，这样反而会降低了面试官对你的印象分。
（图片来源网络，侵删）
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