教师面试如何快速高分技巧

1. 教资面试难不难？有哪些技巧？

教资面试难不难？有哪些技巧？

教招面试没有你想的那么难

作为教师面试成功上岸的考生，以我的经验来谈谈教师招聘面试。希望对即将参加面试的朋友们有所帮助。成功肯定是要付出努力的，但是也有方法有技巧会让你少受一些累。

第一次参加面试的朋友们可能会有些迷茫，因为我也是在这个阶段过来的，考试流程这些咱们不多说，网上都可以查到。我来分享下我的面试经验。

一、信心

在面试中千万不要怯场，作为教师最基本的素质就是强大的信心和责任心，如果你在面试过程中，都不自信，那么你怎么让考官信任你，怎么给你高分，强大的自信可以感染到在场的考官，（PS这里说明下强大的自信≠嚣张）。那么印象分你已经得到了，虽然公告中没有明文规定有印象分这一面，但是不可否认他确实纯在，如果你给考官的印象好，那么你其他方面的分数会相应的提高，这是肯定的。

二、 技巧

在面试过程中，因为时间有限，要及时把知识点列出来，不要过多的去扩充，要有主次，主要的地方要多讲，重点讲，但是次要的简单的略讲就可以了，最主要的就是要对面试的内容有独到的见解，在面试过程中不要一潭死水，可以配合一些肢体语言，表现出你独有的魅力，考官经历了太多的面试人员，基本都是那些套路，他们已经审美疲劳了。所以这个时候你讲的东西要有独到的特点，给考官耳目一新的感觉，那么你的面试就是成功的。

难者不会，会者不难，核心是自己的气场！

或许很多人都会告诉您具体的技巧等等，我的观点，都不太管用，因为邯郸学步总不会有好的结果。做事情，关键是思维方式。您需要思考三个问题：是什么，为什么，怎么做。并且，如果您能把前两个搞明白，真真正正地搞明白，第三个会非常简单。

但，现实中大多数人会直接思考第三个，这是极端错误的，做一件事情，如果连这件事情是什么都不知道，连为什么要做这件事情都不知道，怎么会做好呢？

这里不想对这三个问题就您所关心的进行长篇大论，我认为这需要您自己用心去搞明白，搞明白的过程，也是您提升的过程，特别是前两个，如果您搞明白了，通过会非常简单。

我在这里只想给您一个提示：这个面试的目的是什么？

肯定不是考您的专业知识，肯定也不是考您的工作经验，考什么呢？

自己想，您的收获会更多！

一：外在：俗话说的好，人靠衣装马靠鞍，喜欢一个人是始于颜值，陷于才华，忠于人品，考官也不例外，一个好的精神外貌是非常的重要的，所以，我们的衣着、手势、整体的姿态都需要从内而外的散发着自信以及身为幼儿教师的稳重与活泼，在整个试讲的过程中我们都要面带微笑，落落大方。

第二：流畅：其实每一个人在面试的时候都会紧张，这是人之常情，但是我们要紧张而不外露，尤其是在结构化和答辩的时候，好多同学在进行结构化和答辩时老是因为紧张而停顿，这是一种非常不提倡的现象，我们不管什么时候要力争做到流畅，平时可以对结构化问题多加练习，争取做到张口就来。在试讲过程中也是，不要因为环节与教案不一致或者忘记环节而紧张，面试看中的是整体表现。

第三：自信：其实这也是个人气场的一个体现，我们好多同学一上台就会显得特别的紧张，有的甚至是打哆嗦，面部表情十分不自然，这种现象非常 不好，所以建议我们考前尽量心理疏导，不要使自己过于紧张，我们可以通过吸气吐气来尝试放松，最终做到大方自然。

以上就是我们的几点建议，但每一个人都有每一个人自身的特点，所以我们在进行教师资格面试高分技巧内容设置的时候一定要明确相应的知识内容对我们自身发展的要求，之后再结合子领域的特点以及不同年龄班孩子的身心发展规律，对我们传达的内容加以适当的删减、更改或补充。只有通过这样细致入微的方式，我们在进行练习时，才会做到胸有成竹，将知识点融会贯通。同时，我们也希望大家可以通过自己的努力并结合系统的知识梳理，早日获得教师资格证书，取得理想的成绩。

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