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1. 40岁好找工作吗？

40岁好找工作吗？

我觉得，每个年龄每个人都有适合自己的工作，但不是每个人对自己都有一个清晰的定位。找准定位，40岁也能找到工作。

在我农村老家，很多40岁左右的中年人开始出门打工。因为这个年龄段，孩子们都去上大学或是开始工作了，他们可以放下手中的农活，出门创造新的生活。脸朝黄土背朝天的他们是怎么找到工作的呢？人脉！通常是通过同村的老乡相互介绍，男人们会去做小工做保安做司机做拣货员，女人们去做家政做保姆做清洁做厨师，反正什么样的工种都有！可能，他们找工作的经验对你帮助不大，但我想说：生活在最底层，一辈子都没出过远门的老乡们都能找到适合的工作，更何况是生活在城市里的的40岁中年人呢？

40岁，通常都有了自己的圈子和朋友，托朋友们帮帮忙介绍工作，不丢人！当然，能找到什么样的工作，还是要靠自己。

好不好找工作，跟年龄有关，跟个人能力有关，跟你想要找什么样的工作有关。40岁，是一个现实条件，但不意味着你要被它限制住。我妈妈，当了大半辈子家庭妇女，在40多岁找到了一份在美容院做身体护理的工作。我爸爸，做了大半辈子生意人，在50岁，仍然找到了一份小车司机的工作。而我，30出头，做了三年的全职主妇，现在也在找工作。你问我们好找工作吗？都难，但我们都能找到一份自己能干的工作！

我觉得，与其去想40岁好不好找工作，还不如去想，40岁的自己能做好什么工作。

工作是很好找的，关键是看想找什么样的工作。

我的邻居，今年52岁的阿姨，现在在银行做保洁，每周做六休一，还有寒暑补贴，每个月工资有4000-5000，加上自己的退休金，过得很滋润。阿姨一直闲不住，有时候还开玩笑说如果不出去找点事情做，可能会得老年痴呆症。前几天，阿姨还提起年底的时候，银行里给他们这些保洁人员每人发了2000的慰问金，这就跟年轻人的年终奖一样，很有面子。现在这份工作，阿姨很满足。

我的另一位朋友就没有这么***了。朋友今年40岁，去年年底公司裁员，把一众薪水高的高管全部拿下了，公司要做扁平化管理，减少上下级汇报的阻隔，保持团队沟通的流畅，方便做决策。朋友被裁之前，月薪是4万。但是裁员之后，一直在找工作，就是没找到合适的。高管的位置是僧多粥少的。任何一个企业招聘高管，都是权衡了又权衡，毕竟试错成本太高了，有可能带来业务的蓬勃发展，然而一旦决策不正确，给公司带来灭顶之灾也是非常可能的。从去年年底到今年年初，这个朋友投了几百份简历，都石沉大海。也有少量有回复的，但是到最后都失败了。后来这个朋友就托了一些身边的熟人介绍，也有打算去熟人公司，聊了聊，有个熟人就委婉地拒绝了：“关键是你太优秀了，我们小公司请不起。”对小公司来说，确实是这样，每个人都要计算投入和产出，毕竟小公司的资金储备远不及大公司。像朋友这样月薪4万，已经可以招好几个月薪5000的刚毕业的年轻人来，他需要用实力来证明自己的产出远超于月薪。

我们小区里还有一个全职妈妈，今年也是40岁。家里有两个孩子，小的读幼儿园了，大的念小学。之前一直是家里的老人帮助带孩子，现在孩子们都去上学了，这位全职妈妈就想着出去找工作，因为已经好多年没有工作了，她自己也很清楚没有太多的工作机会可以挑选，所以给自己的定位没有太高。大的孩子报了课外的培训班，刚好培训班需要招一些看护老师，也就是晚托班里，给小学的孩子们指点一下题目，管理着班级，要求很低，这个妈妈就去跟老板聊了一下，很快就去上班了，工资每月5000，自己家的孩子在培训班里上课还可以打折，一举多得。每天下午一点去上班，打扫教室，到三点多小学生们就放学了，去学校把培训班的孩子们接回来，然后孩子们开始写作业，六点之后，孩子们作业写完了，家长也下班了，就陆续有孩子被家长接回家。到晚上八点，孩子们都被接走了，也就下班了。

其实找工作跟年龄关系不太大，关键是要找到合适自己的。

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