教师面试结构化技巧
编制教师面试,结构化面试如何备考?
考教师编制的面试分结构化面试和试讲两个环节。两个环节都非常重要,尤其是试讲的环节。既然这个问题是问结构化面试是怎么准备的,就谈一谈结构化面试吧。
结构化面试说到底是考查考生在教育理论、教育政策、教育实践等方面的知识情况和能力情况。
过好结构化面试这一关,
第一,需要具备教育学、心理学、教育行政学、教育管理学等方面的基础知识,并能将这些知识融会贯通。
第二,需要从学校、教师、学生这三个大的方面搜集一些经典论述和典型的教育问题分析案例,能树立正确的教育观、职业观、教师观、学生观、学校观等。
第三,要对具体的学校教育教学管理实践问题有比较清晰的了解和认识。例如,班主任工作里的班会设计、问题学生管理、突发***应对等等。再如,对学校的工资和人事管理制度方面的问题的认识,对学校课程建设方面问题的认识等。
第四,要关注教育改革热点问题,对当下的教育改革话题有自己的观点和深刻认识。
第五,要关注教育新闻和与教育相关的社会新闻,熟悉基本事实,明确基本观点,并能够从教育与社会发展、文化传承等方面的关系角度做出自己的判断和评价。
最后,因为我曾做过结构化面试考官,根据经验,建议在准备结构化面试时注意仪容仪表和语言表达。
结构化面试试题类型
一、自我认知模块
二、综合分析模块
例题:你对于“授之以鱼,不如授之以渔”这句话有什么理解?
三、人际沟通模块
例题:如何对待调皮的学生?
例题:组织一次班级的春游,你打算如何组织?
五、应急应变模块
教师资格证面试结构化必背题目?
1.请简述一下你对教育教学工作的认识和态度。
2.如何处理学生之间发生冲突时的情况?
4.对于不同类型、能力水平各异的班级应该***取怎样的差异化管理策略才能达到最好的教学效果呢?
5.当发现自己对一门学科掌握不够扎实而影响到授课质量时该怎么解决?
6.面对课堂上学生注意力分散难以集中精力学习的现象应如何应对?
7.您认为什么样的课程设计才算是成功有效果的?能否举一两例说明具体做法?
8.针对某些学生存在心理健康问题(如焦虑症)是否可以通过体育锻炼方式缓解其症状?为什么?
9.如何引导学生积极参与课外活动并且提高自身综合素质?
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