京东发货员面试技巧分享
京东快递员是怎么招聘的?
应聘京东快递员需要访问京东***的“加入我们”页面,提交个人简历,并按照要求完成在线测试、面试等环节。原因是这些步骤是京东公司招聘流程的一部分,旨在确保能够招聘到具有相关素质和技能的候选人,并为其提供专业化的培训和支持。
一、直接找当地分公司人力资源部配送BP,以华北大区为例,人力***部配送BP在北京苏州街银丰大厦,若果有意可以直接过去,面试合格后需要到配送站试工2天,感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训,培训时间为一天。
二、培训通过后就可办理入职并上岗,需要提交***复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件;并需要交纳一定的押金(离职时可退)大概三四千,如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。
招聘:贴出招聘启示,然后应聘者去应聘,经过简单的面试、体检,通过了即可就职。
押金:从2015年6月份开始,只要应聘京东的快递员,缴纳两千元的押金。一旦成为正式的京东快递员,要跟公司签合同。押金在快递员辞职后,都会归还的。
车子:是京东配送站的。不过京东现在送货有的用三轮电动车,市区有的用双轮电动车送货。
京东快递员配送快件过程?
京东快递员配送快件的过程如下:
1. 客户下单。
3. 打包:将商品进行打包并贴上运输标签,同时生成物流追踪号码。
4. 揽收:已打包好的物品会被安排揽收,可以是由快递员上门揽收或者顾客自行前往指定地点投放到柜子中等方式。
5. 运输:物品被交给快递公司进行运输,在这个阶段,通过物流追踪号码可以查询到物品的实时位置信息。
6. 派送:当物品到达目的地城市后,派送员按照配送路线将包裹派发给最终用户。通常情况下可以提前与用户联系时间约定和确认地址等相关事宜。
7. 签收/退回/换货:包裹到达目的地后,用户根据实际情况选择签收、退回或者换货处理。
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