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huangp1489时间2024-10-29 01:56:36分类面试技巧浏览9
教资面试难不难？有哪些技巧？
一、着装太过随便
考官对我们的第一印象就是我们的着装，太过随便的着装给人感觉对考试的不重视。应尽量避免以下几种着装：①运动装休闲装不要穿;②***过小或过紧的衣服，因为考试过程中需要写板书有一定的肢体动作;③衣服颜色避免为黑色或者太过扎眼的颜色，尽量为明亮一点，如白色或浅蓝色。
二、过程中语速过快
语速过快会出现的问题给考官感觉不顾及到他人，只顾自己讲，不顾及学生的吸收情况;其次就是语速过快易出现内容上上错误。试讲过程中出现语速太快有以下两点原因：①太紧张造成的语速过快，这类考生平时应注意心理疏导，放轻松;②急于表现自己造成的语速过快，急于把自己准备的全部讲授出来;③内容不熟练造成的语速过快，想要通过语速来掩盖自己的不熟练，这时会出现很多的口头禅。
三、课堂没有互动
教资面试过程中是没有学生的，这时很多人会出现不习惯，导致在试讲过程中互动很少，只顾自己讲，形成灌输式授课方式;新课标讲究学生是主体，教师是引导者。这种情况需要考生在考试前多练习记忆几个名字和可能课堂上出现的情景，做到未雨绸缪，自己***设课堂情景，待到考试时可以将自己准备过的情景拿到考场上，这样就可以增加课程的气氛。
四、出现知识错误时不知所措
发现讲错了知识点便打断了教学，回头重新讲。讲错知识点时，可以引导学生来思考自己的讲述。然后提问，圆场。
五、在讲台上一动不动
难者不会，会者不难，核心是自己的气场！
或许很多人都会告诉您具体的技巧等等，我的观点，都不太管用，因为邯郸学步总不会有好的结果。做事情，关键是思维方式。您需要思考三个问题：是什么，为什么，怎么做。并且，如果您能把前两个搞明白，真真正正地搞明白，第三个会非常简单。
但，现实中大多数人会直接思考第三个，这是极端错误的，做一件事情，如果连这件事情是什么都不知道，连为什么要做这件事情都不知道，怎么会做好呢？
这里不想对这三个问题就您所关心的进行长篇大论，我认为这需要您自己用心去搞明白，搞明白的过程，也是您提升的过程，特别是前两个，如果您搞明白了，通过会非常简单。
肯定不是考您的专业知识，肯定也不是考您的工作经验，考什么呢？
自己想，您的收获会更多！
谢谢头条问答的推荐。我是公考讲师，有多年培训经验。我应该能回答你的问题。
教师公招分为笔试和面试。面试主要是考三个方面的内容：说课，试讲，结构化面试。
1.说课。说课主要是谈谈你这节课怎么上。例如，这节课的知识点是什么，你怎么讲，重点难点在什么地方，学生怎么学，课后布置什么作业，最后达到什么样的教学目的。
2.试讲。就是让你讲一段，看你的一个表达，设计课件的能力，看你临场应变的能力。当然也包括你的一个教资教态。因为这些是今后工作中会直接用到的，平时一定要多加练习，对着空教室讲，对着镜子讲。
3.结构化面试。结构化面试测查你的一个综合能力。问题一般设计到人际关系，计划组织，综合分析，应急应变，自我认知，情景模拟。公务员考的***，串词这些一般不会涉及。举个例子：你突然接到学生电话，说在宿舍里有人打架你怎么去处理。这就是一个应急应变题。你要把所有考虑到的细节都考虑到，例如打架规模，伤情，是否需要支援，要不要通知家长和领导，事后如何解决这些情况都考虑到。
希望我的回答对你有所帮助。也希望你能面试通过，成为一名合格的人民教师，教好书，育好人。其他有什么问题可以评论，我会第一时间回复你。
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