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校园招聘会体会,校园招聘会体会心得

huangp1489huangp1489时间2024-10-30 17:48:44分类招聘会浏览8
导读:校园模拟招聘会的意义是什么?招聘会还要不要去了,不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话?应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息?应届生没有通过校招进企业,是不是只能去招聘会投简历了?校园模拟招聘会的意义是什么?1、通过这次活动,使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下,大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的……...
  1. 校园模拟招聘会的意义是什么?
  2. 招聘会还要不要去了,不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话?
  3. 应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息?
  4. 应届生没有通过校招进企业,是不是只能去招聘会投简历了?

校园模拟招聘会的意义是什么

1、通过这次活动,使学生体会到在社会主义市场经济制度条件下,大学生应树立自主择业的意识,要发挥个人的优势,通过劳动力市场或自主创业,积极主动的选择适合自己职业

2、通过模拟求职者的角色,使学生了解当今社会就业方式日趋多样化,切身体验自主择业的感受,从而锻炼学生的表达能力、应变能力、学以致用的能力、社会实践能力等。

3、通过学生自己设计求职简历,培养其创新思维的能力。

校园招聘会体会,校园招聘会体会心得
(图片来源网络,侵删)

4、建立一个企业大学生的一个衔接点。为学生能够更好的接触社会走向企业提供平台

招聘会还要不要去了,不知跑了几场招聘会都填完资料让回去等电话

首先,找工作时候,要结合自己的专业特长以及企业的岗位需求去投递简历。这样的话能够提高命中率。

在简历的空白处要写明应聘某某岗位,避免大众化的简历,HR收到之后无法区分你应聘什么岗位,从而直接把你pass掉。

校园招聘会体会,校园招聘会体会心得
(图片来源网络,侵删)

其次,投递完纸质简历之后,也可以投第1份电子版简历,方便HR查找。

如果你确定你的条件,符合这个岗位条件的70%,基本上就可能进入到下一轮面试

如果你没有收到面试通知,你还可以***取一个办法,那就是公司网站找到他们老总的姓名,然后快递把自己的简历寄给老总。

校园招聘会体会,校园招聘会体会心得
(图片来源网络,侵删)

老总收到简历以后通常会直接转给HR部门,虽然不一定老板的亲戚,但是HR收到转过来的简历时,基本上还是会稍微重视一下的。

或者如果你有熟人的话,也可以通过内部推荐,拿到一个面试的机会。

最后,如果以上的条件你都不具备或者不愿意去做,那么你去招聘会之前,可以先通过招聘会的公告发现一些企业和重点岗位,然后围绕这个岗位的需要,写一点自己的心得体会,最好是做一份详细的分析,如果是销售岗位的话可以做一些竞品调查,这样的话,能够让企业感受到你在应聘之前,就非常用心。


应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息

你好,我是巴蜀大地,很高兴回答,应届毕业生在哪里,可以看到最多的招聘信息这个问题;
主要有4点:1、准备好简历。2、招聘网站哪些网站。3、网站分类。 4、找工作注意事项
希望我的回答对你有所帮助,谢谢。(详细回答,请看视频)

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按照惯例,秋招、春招的双选会、宣讲会是应届生看到招聘最多的地方

但是,现在——

秋招已过,春招因为疫情推迟。

那么现在应届毕业生看到最多招聘的地方是在网络招聘渠道里,各大网站都可以去看:

猎聘,智联,前程无忧,BOSS直聘,脉脉,拉勾网,大学生求职网,中华英才网等。

除了这些之外,应届生可以重点关注学校就业指导中心或者院子官微,因为有些职位有校企合作!


应届毕业生去哪里能找到更多的招聘信息,我总结一下我知道的:

1、学校一般每年毕业前都会组织招聘会,这时会有个多企业去学校宣讲,介绍企业情况以及招聘岗位、招聘流程等[_a***_]信息,所以可是实时关注学校的就业网站或所在学院的通知,有宣讲会、招聘会的时候就去看看。

2、网上专门负责招聘的网站平台,例如智联招聘、前程无忧、boss直聘、大街网、58同城等,这些网站一直都有招聘信息,毕业季也会针对应届生开通专区活动,所以有时间就去浏览浏览,寻找一下自己心意的岗位,另外现在网站一般都支持职位推送功能,就是你先把自己想从事的行业、岗位、薪资等条件输入网站,然后让网站给你筛选合适岗位,定期发到你的邮箱里,这样网站一有新的、符合你条件的工作,你就能收到消息了。

3、还有就是大型的企业都有自己的门户网站或招聘网站,对于想去的企业,时刻关注他们的网站招聘信息,有合适的就报名试试。

另外,给你介绍一下我当时应届找工作的技巧吧,或许对你有帮助。当时我应届找工作时,主要就是通过以上三种方式找的工作,优先去听学校组织的企业宣讲会,因为他们宣讲时你能初步了解这家企业,同时也有问答环节,有不明白的,可以当场提问,从而更加了解自己该不该投这家公司,然后我是去看自己喜欢企业的门户网站的招聘信息,因为大型企业以及***较好的企业都是自己做招聘的,最后还是没有合适,那就得去招聘网站找找看,海量投简历了。

最后给一点建议就是,不要只看这家企业的虚的介绍,还是要回归本质,详细了解自己应聘岗位的薪资待遇情况,因为有的公司很浮夸,实际工资宣传那会完全不一样,所以真被录取后,最好调查一下,确定了再签,不要急于签约,因为一旦签约,想要反悔,手续还是比较麻烦的,所以慎重做出每一个选择。

你好,我是鹏城涛哥,很高兴可以回答这个问题。

1,最直接可以看到招聘信息是在学校招聘会。学校每年快毕业的时候都会有校园企业招聘会,会有比较多的招聘机会。

2,可以到当地的人才市场。当地人才市场每周都会有招聘会,这种招聘会一般有很多大中型企业参加,也会有很多机会。

3,通过互联网平台。前程无忧或者智联招聘这是全国用的比较多的2个平台,然后目前比较火比较新的是boss直聘,直接可以跟老板或者负责人聊,然后约面试。

以上是我的回答,希望对你有所帮助,谢谢!

你好

应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息?这一问题,我觉得又多又安全的招聘:

第一个应该是学校组织的校园招聘会,来招聘的企业基本都是有安全保障的好。

第二个是***主办的招聘会(一般在人才市场),企业也非常的多。

第三个可以尝试的网络招聘,比如:58、英才、BOSS直聘等。

第四个不在多的招聘就是某行业某企业的直聘,直接到公司(或网站)去应聘。

应届生没有通过校招进企业,是不是只能去招聘会投简历了?

应届生没有抓住校招的机会真的是一件非常可惜的事情,因为这意味着你错过了最好的不要求你的工作经验就可以拿到offer的机会。不过这也不意味着就没法找工作了,楠哥给大家推荐几个方法,说不定某一个对你就派上了大用场,

1、关注校招中的漏网之鱼

首先现在大部分公司都会在秋季和春季做两次校招,如果错过了秋季,不要以为校招就结束了,转过年的春季仍然有一次针对当年毕业的应届生的校招,虽然岗位可能要比秋季校招少一些,但是仍然会走很多好机会;其次,很多公司在发放了校招offer后,会有一定的被拒绝offer的比例,这时候公司可能就会进行补招,这就需要错过校招的应届生时刻关注最新的招聘信息,一旦发现补招,赶紧投递简历,抢占先机。比如楠哥就发现好几次,强生医疗在春季校招结束后仍然进行了补招。

2、在求职网站上搜索不限经验的岗位

很多公司在校招时都是招聘相对比较高端的管理培训生的岗位,但是其实还有一些岗位也可以接受应届生,只是没有发到校招上进行招聘。这时候错过校招的同学们可以到各大招聘网站上根据筛选条件进行搜索,你会发现对工作经验没有要求的工作其实不在少数,里面说不定就有你喜欢的。

3、寻求猎头的帮助

一般来说,猎头对一家公司的招聘需求的了解是比较全面、准确的,因此如果能够认识一两个猎头朋友,让其帮忙推荐工作,常常会有意外惊喜。大家不要以为猎头要找的岗位都很高大上,现在很多公司在比较基础的岗位上也会使用猎头服务,所以大胆的尝试认识猎头,这会是一个很有效的方法。


职场是个大江湖,不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相,欢迎关注楠哥说职场,也可以向我提问,相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功!

我看了下上面几位老师的回答,可以说是非常详细了,我就说点实在的吧。进入社会是你人生学习之路的开始,咱们不要高估自己也不用贬低自己,看清自己的能力和水平,有好机会进入一些大公司就努力去抓住,没有就耐住性子在一些小公司学习提升,不过一定要去能让你学到东西或者你感兴趣的公司,而且时间不能拖得太长,最长三年,你要开始逼着自己跳槽,去挑战一些大公司的职位,不然你可能一辈子都与那些大公司无缘。虽然现在社会基本都是以文凭定去留,但是如果你阅历丰富,实操的项目多,还是有机会逆袭的。最后一句忠告,也是我自己的心得体会,珍惜生命中每一个给你带来提升的贵人,因为他们让你成长,让你坚强。

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