区域管理面试技巧和问题分析

1. 关于大区经理面试都会问一些什么问题！急？
2. 保洁区域经理面试问题？
3. 区域面试流程？
4. 面试区域销售经理应该注意什么？

关于大区经理面试都会问一些什么问题！急？

大区经理面试一般较多涉及市场开发，区域管理等问题。

1）大区经理属于销售管理的岗位，所以首先会涉及到业务员培训，管理，区域人才梯队建设等方面问题；

2）大区会涉及市场推广活动等工作，部分公司活动方案是由大区经理制定，所以会问到与推广活动，促销活动等有关的问题；

3）大区经理最主要的工作时需要保障区域业绩的完成，所以对于市场开发，经销商管理，客户维护等方面的问题会涉及较多；

4） 还有会涉及一些对行业认知，对目前市场看法的一些问题。

保洁区域经理面试问题？

    保洁区域经理面试的问题有：

   1. 谈谈你对保洁经理的理解

    2. 为什么选择保洁经理这个岗位; 

    3. 在家里经常帮做家务吗;

    4. 您认为此工作岗位应当具备哪些素质。

区域面试流程？

1、面试前阶段：此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请；

2、面试阶段：面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR初面、二面等；

3、面试后阶段：这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才，最后通知求职者是否被录用，另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段

面试区域销售经理应该注意什么？

　　　　在符合基本条件的基础上，面试时候的注意事项如下：　　

1，着装打扮要符合一个区域销售经理的形象，给应聘单位一个良好的感觉，至少觉得能胜任这个工作。　　

2，要把过去的业绩做一个详细的说明，在过去带过多少人的队伍，销售额是多少，让应聘单位觉得有这个工作能力。　　

3，要讲明白，为什么离开上一份工作，加入新的公司，不要带有污点。　　

4，在新的公司能做多久，也就是忠诚度的问题，没有人希望干2天离职。　　总之，感觉上给人信赖感，过往业绩给人胜任感。　　

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