本地招聘快递临时工信息怎么写

1. 双十一快递分拣临时工靠谱吗？
2. 京东快递收临时工押金靠谱吗？
3. 邮政分拣为什么天天招人？

双十一快递分拣临时工靠谱吗？

靠谱的，招临时工的公司，基本是物流公司，如顺丰、百世、圆通等，有直营的，也有加盟商。但不是直招，都是走中介渠道。这份兼职纯粹是体力活，要手脚麻利。几十、上百斤的物件多的是，所以如果吃不了这份苦，所以工时不固定，半天、八小时、十二小时都有可能。如果清闲，可能都不会用临时工。

京东快递收临时工押金靠谱吗？

1.从中介处应聘快递员是会收取一定的押金和佣金的。

2.作为快递员本身不要押金，小的快递公司没有系统的公司规章制度是需要押金。

3.国内比较大的快递公司，例如四通一达基本上都不要押金4.但是使用公司的交通工具，会需要缴纳押金，离职时会退给你。5.具体情况根据进入的快递公司人资规定而定，进入公司后会对员工进行一定的岗位培训6.并且在派件过程中会出现丢件，操作错误等需要罚款，多以也会要求你缴纳押金7.在就是怕你把件拿跑了。

一般情况下的话，如果说你在京东快递里面干***的话，如果说京东快递的工作人员收取临时工的押金的话，这种情况是属于比较正常的，因为临时工没有签合同，如果说临时工造成了一些物品的损坏的话，他们会进行扣押金。这种情况也是属于正常的

京东快递收临时工押金不靠谱，劳动法规有明确规定，除体检等必须的收费外，不允许企业向应聘者做出收取押金、扣押证件等行为，如果遇到此种情况，可以向有关部门投诉。

但是以下情况除外：

1：入职后需要使用京东提供的交通工具（车）。

2：入职后需要使用企业提供的昂贵设备（无线扫码枪）。

邮政分拣为什么天天招人？

首先是因为现在的快递数量大，以前的那些员工已经满足不了现在的需要，尤其是什么双十一，双十二，520这些商家弄出来骗人的节日，那购物是空前绝后的。

还有就是现在的快递不好干，起早爬半夜的，风吹雨淋，挣的不一定很多，还没有五险一金，但是快递晚了，没服务到位就被投诉扣钱，所以很多人都不干了，缺人。

邮政分拣员流动性比较强而且他们工作大都都不稳定。

 有些人上班仅上一周，有些只上了个两三天，他们就走人了。主要是有些工作工作量比较大，而且还承担了一定的压力。这也就导致了人员不稳定，流动性比较强。很多人以为分检验的工作非常轻松，其实是很辛苦的。

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