游戏设计专业面试技巧问题

1. 游戏公司面试问题？
2. 网易游戏的游戏设计师的面试该准备什么？
3. 如何通过游戏化设计让招聘价值最大化？
4. 在面试中，面试官提问，你都玩什么游戏，是为了什么？

游戏公司面试问题？

游戏公司招聘一般喜欢创意型思维的人 不必太过拘谨 说说自己玩过的游戏 和现在流行的游戏 还有自己在这方面有什么的思考（最好找点资料）、 然后要强调自己肯干，努力，希望在此行业有所发展 游戏公司喜欢有活力 能常干 好管理的 切记别让人感觉油头滑脑 那就完了 祝好运

网易游戏的游戏设计师的面试该准备什么？

首先像网易这种游戏大公司对于人才要求很高的。并不是985高校就可以的，注重的是设计经验!建议你先去小公司面试，积累游戏设计经验然后一步步来。不然就算是清华美院，中央美院毕业也很难通过 就算通过还是实习很久。

如何通过游戏化设计让招聘价值最大化？

是想通过类似游戏玩法的设计，来选择面试者吗? 这个觉得关键是要先想明白，招聘人员要求的主要考核点，然后根据考核要素，来设计游戏玩法案例 这个一般要求是大公司，HR也比较专业。因为从出题游戏玩法考察，到最终游戏考核，都要具体人力，评判***

在面试中，面试官提问，你都玩什么游戏，是为了什么？

为的就是看你有没有想过问这个问题是为什么。

很多时候沟通就是这样，你要擅长抓住对方话语背后的本质需求。

比方说老板会跟你说“你觉得咪蒙的号做的怎么样？”，他想知道的是你对一个大号的分析方式，包括定位，商业化，受众，前景，可***性等等等等，而不是你喜不喜欢咪蒙这个人。

比方说客户会问你“你的文案能不能写得像杜蕾斯的风格？”他真正需要的并不是你去模仿杜蕾斯，而是你要写出简短，幽默，有传播力的文案，达到为人津津乐道的效果。

面试官问你这个，就是想知道你在回答的时候有没有考虑到你在面试，你回答的所有问题都应该围绕你的能力展开，而不是傻呵呵地说一通实话。当然更不是鼓励你撒谎。

比方说回答“我喜欢竞技类的游戏，一方面是我比较擅长团队协作，另一方面也享受竞争的感觉。”

或者我喜欢沙盒游戏（不懂的人至少能说懵，懵了你就成功了），我比较喜欢探索和冒险，不太能忍受按照固定套路和流程进行的游戏。

这样你的游戏喜好和你的个人职业性格和素质都带出来了。

我作为面试官就问过这个问题，我不知道其他面试官是基于什么目的，我是有这几个目的。

第一确认是否沉迷网络游戏。如果没有玩则该问题过，应聘者不会沉迷于网络游戏。如果有玩追问是什么网络游戏，遇到有玩冷门游戏的可以追问原因，这类人一般会有和别人不一样的地方。还会追问到什么级别，级别高的说明花时间多，严重还会经常通宵。此时应聘者双目无神没有精神或者成绩挂科多，基本可以判定严重沉迷其中以致于荒废学业。

第二可以从游戏所喜欢使用人物来判定应聘者是什么性格的人。就拿英雄联盟来说，坦克一般比较稳重，***一般属于协助者弱势点的。当然，这个不会百分百准确，就当参考。

第三纯属找话题，缓解应聘者紧张情绪，让其放松，真实展现自我。

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