国内有哪些招聘软件平台
huangp1489时间2024-11-06 19:00:12分类招聘平台浏览10
招聘类app都有哪些？
好用的有两个吧
1、上啥班
功能亮点：企业视频 ***简历 ***面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐
面向人群：基础岗位求职者
此次七麦研究院选取了 *** Store 中的商务、生活、工具榜（免费）各 Top100 的共计 300 款产品，筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出，以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。
可以看出，在这些产品中既有 58同城、赶集网等为代表的综合服务平台，也有 BOSS直聘、拉勾招聘等以招聘业务为核心功能的产品，还有脉脉、看准等与职场生活相关的社交平台，不同产品根据自身功能与受众人群的不同，在各自领域发挥着自己的功能。
招聘类***都有哪些？
好用的有两个吧
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业*** ***简历 ***面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：基础岗位求职者
您好，七麦数据为您解答，感觉有用可以关注我们~
此次七麦研究院选取了 *** Store 中的商务、生活、工具榜（免费）各 Top100 的共计 300 款产品，筛选出共计 20 款与招聘相关的产品。可以看出，以 BOSS直聘、智联招聘等为代表的的招聘类产品在近期的榜单排名中均表现较为突出。
可以看出，在这些产品中既有 58同城、赶集网等为代表的综合服务平台，也有 BOSS直聘、拉勾招聘等以招聘业务为核心功能的产品，还有脉脉、看准等与职场生活相关的社交平台，不同产品根据自身功能与受众人群的不同，在各自领域发挥着自己的功能。
求职软件有哪些？
1、智联招聘：这款软件是目前应届毕业生以及往届毕业生用的最多的一款软件；依托强大的数据实力，颠覆了传统的招聘模式，兼职全职工作都有，也有私聊功能，也有高端招聘和校园招聘业务。
2、前程无忧：是一家网络招聘服务提供商，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会；网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才，是中国最大的人力资源服务商。
3、Boss直聘：是一款让职场boss与求职者在线聊天、加快面试的招聘手机软件；减少不必要的面试，很多不爱打电话或接电话的毕业生们都很适合；
有时候打电话总是会莫名紧张，忘记问很多东西，看好职位，直接跟HR私信在线沟通。
4、58同城：58帮助人们解决生活和工作所遇到的难题，版块分为房屋信息、跳骚时常、票务、宠物、车辆买卖与服务、交友征婚、招聘。
5、猎聘：这款***是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台；专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，是一个比较高端的招聘平台。
求职软件有哪些？
1、智联招聘：这款软件是目前应届毕业生以及往届毕业生用的最多的一款软件；依托强大的数据实力，颠覆了传统的招聘模式，***全职工作都有，也有私聊功能，也有高端招聘和校园招聘业务。
2、前程无忧：是一家网络招聘服务提供商，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会；网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才，是中国最大的人力***服务商。
3、Boss直聘：是一款让职场boss与求职者在线聊天、加快面试的招聘手机软件；减少不必要的面试，很多不爱打电话或接电话的毕业生们都很适合；
有时候打电话总是会莫名紧张，忘记问很多东西，看好职位，直接跟HR私信在线沟通。
4、58同城：58帮助人们解决生活和工作所遇到的难题，版块分为房屋信息、跳骚时常、票务、宠物、车辆买卖与服务、交友征婚、招聘。
5、猎聘：这款***是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台；专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，是一个比较高端的招聘平台。
可以找工作的***有哪些？
比如：前程无忧，智联招聘，猎聘网，领英，58同城，斗米网，应届生，实习僧，趣实习，刺猬实习等网站。
还有一些猎头公司，太多了。各城市都有猎头公司。基础岗位有劳务公司在各城市各区域都有。也有的通过同事或朋友或家里亲戚介绍的。
找工作的渠道很多。
我就是负责招聘工作的，正好前段时间在头条上发布了一篇关于疫情下HR招聘渠道的文章，希望能帮助你！
找工作我一般都在智联招聘。至少我用了来说比其他的要靠谱一点。五八和赶集现在是一家。只要你把你的简历填好。你确实是有技能的。[_a***_]就不愁找不到工作？如果现在还没有工作，那么我劝你这两天一定要先去投。如果等疫情过后三月份，大家都赶着上班，那时候选择的余地就会很少。你如果是稀缺人才的话，那就无所谓什么时候对你来说已经不重要了，不是老板选择你，是你选择老板。如果你什么也不是，那么放下手机赶紧去找工作
找工作的方式很多：
如果你是应届生，我建议你去应届生这个网站，上面全是校招行业，都是不错的企业。我就是通过这个网站，包括我还有几个朋友，都是这样找到工作的。
当然，还有以下方式：
1、有朋友在行业内工作，在不错的公司的话，如果你想去，可以向他了解有没有内推的机会。这是内部的，一般都不对外公布。
2、有智联、boss直聘等招聘网站，填全你的个人信息，投递试一下。
3、本地一般都有贴吧，论坛，报纸（灵通消息）之类的，还有微信公众号的，这是信息港，上面会实时公布一些本地的招工需求。你可以注意。
4、各地人社局，一般都会定期组织招聘会。你要注意查看人社局网站。
5、大学里有导师，工作中有领导，生活中有朋友，师长，他们的***比你多，有问题多向他们求助，有时候会有惊喜。多数人，是愿意帮助一个积极向上的年轻人的。
希望可以帮到你！
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