十二星座专属面试技巧女,十二星座的面试
面试的时候,HR为什么会问求职者的星座?有什么说法吗?
面试的时候,HR为什么会问求职者的星座?有什么说法吗?
有些公司面试的时候,确实会提出一些奇葩的问题,可能跟老板的兴趣爱好有关吧。比如老板是潮汕的,公司的员工基本都是潮汕的。比如老板信***教,公司的员工也基本都是******。
至于面试的时候,HR问求职责星座,估计是想通过星座属性来判断这名求职者的性格,多方面了解求职者是否符合公司的要求。
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这种情况刚毕业那会去应聘时候还真遇到过,随着自己工作时间见长,这时候想想觉得这种星座测试、性格测试、兴趣测试很多时候实际作用不大:
1、面试时候HR问星座有可能是想根据星座的一些行为特点、兴趣来佐证判断应聘者是否符合公司岗位要求,是否符合公司价值观,有些星座总结的兴趣爱好,行为特点还是有依据的,不能说完全没用
2、个人认为面试时候测试星座、兴趣爱好的公司要么是比较成熟的大公司,要么就是一些跟风的企业,有些公司完全是糊弄人,对应聘者进行这些测试让其感觉到公司很正规、很严格,实际上所做的这些题目对HR毫无帮助,还不如出针对岗位的专业题目进行测试。
面试时,HR要问求职者的星座,证明公司老总关心的是情商问题,至于智商,有文凭能做事就行,也没什么好考虑的了,至于情商的人一般有懂心理学,为人处世,左右逢源,总让人很舒服的感觉,使客户有家的温暧感,生意肯定兴旺发达,所以看起来这个面试好象有点好笑,其实也有点实用价值。
我一直在关注星座理论,发现了一个规律。每一个星座都有你的影子,但你更多地关注自己的星座而忽略它。星座中有些东西与你的性格不符。一方面,你的潜意识拒绝,另一方面,你的意识忽视了不准确的部分。有时,你会不自觉地跟随星座的发展,因为你已经看到了星座的陈述和行为。久而久之,你真的会这样。经过20年的射手座,我总觉得很准确,直到最近才发现我其实是摩羯座的,仔细看看,有那么多准确的地方。
总的来看,对十二星座的分析是模棱两可的,但仍然抓住了人心的弱点。
HR为什么会问这些呢?
1、可能是老板的要求,对这块比较迷信的老板会在招聘时,招聘自己喜欢的星座的员工,或者说是不予自己相冲的员工。
2、HR可能自己也没啥问题想问,自己也对星座比较信,就想找相应岗位对应的比较融洽的星座。
其实没啥具体说法吧,每个HR面试人员的问题都不一样。
现在的求职者真是太难了,被要求有高学历,高能力,高智商,高情商等等,现在求职还要多加一项被HR认同的好星座,曾经看过一个报道,一家公司招聘喜欢处女座的人,说,处女座的人工作认真,踏实,有韧性。看完觉得很搞笑,除了处女座的求职者,其他星座的人都别过了吗?
公司在招聘员工的时候,什么星座的人更容易被选上?
很多招聘的人不一定懂得星座,看中的更是从业经历、资格硬件和面试时的感觉,不如在这方面多多努力。
如果真正懂得星座,那就会根据应聘的岗位来匹配,十二星座优点或者擅长的一面各有千秋,哪个星座都有机会。
血型、星座跟性格有关吗?在招聘时你会关注血型和星座吗?
有一个实验:
汉斯·艾森克再次进行了一组实验。首先,他对一群并不知道星座与性格关系的孩子进行测试,结果出现了完全相反的结论,这些孩子们在外向和神经质上的得分与他们的星座扯不上任何关系,星座根本没有对他们的性格产生影响。
后来,艾森克又做了一项实验,进一步检测出生日期对性格的影响。这一次,艾森克找来的测试对象分成不同的层次,有十分了解并深信星座的,也有对星座一知半解的,更有一些对星座不了解以及主张不要太过相信星座的人。实验结果显示,***如调查对象对星座了解并相信,那么他们的问卷得分就呈现出与占星传说相契合的趋势,而对星座并不了解或不主张相信星座的人,他们的得分就和占星传说联系不上。
可见,一个人出生时的星相并不会对其性格产生任何影响,所有的魔力几乎都来自后天。现实生活中,那些对占星十分了解的人,会在不知不觉中变成他们所在星座中描述的那类人。占星学中关于爱情的分析和配对,很大程度上都是根据各个星座的性格来研究和分析的,而令人十分惊奇的是,确确实实有很多被认为“不相配”的星座情侣最终分道扬镳,很多被认为“十分相配”的星座情侣最终走进了幸福的婚姻殿堂。
所以总的来说星座是信则有,不信则无。与性格的关联性也需要看个人是否信星座
血型,星座和性格有关。
有些外企在招聘时会参考这些,特别是日本企业一般都会参考血型,而欧美公司有些参考血型和专业心理测试。星座在招聘中目前不是公开参考指标,不过我曾在应聘某合资企业时被总监问到星座,说明这套理论目前还是被广泛认可的。
A型血:擅于合作,做事认真,追求完美,细致,温和,执着,忍耐。
B型血:随性,活跃,打破常规,开朗,乐天派,个性鲜明。
适合创意类,艺术类,开放性的工作,如自由职业,作家。
O型血:现实主义,实干派,集体主义,服从规则,阶级意识,强势,固执,执行力强。
AB型血:理智,聪明,观察力强,成熟,性格双重。
适合脑力方面和创意类工作,如心理咨询,策划,刑侦等。
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