企业总经理面试技巧问题,企业总经理面试技巧问题及答案
总经理面试问题及回答技巧?
参加公司总经理面试,一般都会从以下几个维度问问题,首先公司总经理首先会从职业专业的角度上去问问题,他们会听听你对所问问题的看法,思维,和处理的思路。
其次会聊聊对你职业过往的一些经历,做一些简单的了解,获知你曾经成功的案例。最后会听听你对自己职业的规划。
面试官是总经理会问什么问题?
问题及回答方法如下:
1、最能概括你自己的三个词是什么? 回答提示:我经常用的三个词是:适应能力强,有责任心和做事有始终
2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:立场坚定、
3、你对薪资的要求? 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。 我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。
4、你对加班的看法? 回答样本:如果工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。 但同时我也会提高工作效率,减少不必要的加班。
应该会问如下一些问题:
二,你打算如何在公司尽快进入角色开展工作?
三,你认为做好一个公司的工作,应该重点抓好哪几方面的工作?
总经理面试项目经理十大经典提问?
第一个可能是您以前从事什么工作的,干过什么项目?
第三个是您对薪水有啥要求?
第四是您有什么特长?
第五是未来的职业规划?
第六能否长期出差异地工作?
第六有什么好的建议对公司。
第七,如何提高效率?
第八,如何节约成本?
总经理面试一般都会问什么?
总经理面试一般是终试,所面试的对象一般是中高层管理人员或关键技术岗位(如总工等),一般涉及的问题主要是企业忠诚度及业绩类问题,大致如下:
一、请谈谈你离职的原因?(主要是忠诚度)
二丶谈谈对上家公司的看法?(同上)
……
一般招聘中高层管理人员总经理才会去面试一下,总经理面试一般会问几个问题:
1.请你概述一下自己
2.你觉得你自己最大的优势是什么?
3.你在待遇上有什么期待?
4.请你谈谈执行力问题。
5.如果你被录用,你如何带领团队。
6.你会让自己经常加班吗?
大概会问这些问题。
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