招聘本地业务员怎么写
huangp1489时间2024-11-07 15:05:41分类本地招聘浏览11
业务员招聘信息怎么写？
业务员招聘信息应该详细阐述公司情况、职位要求以及有助于申请者获得此职位的背景和特质。此外，也需要描述发布职位的职位说明、申请职位的要求、薪资待遇、工作地点和时间等。
通过这一招聘信息，考虑到条件不错的申请者对此职位有***和热诚。
业务员招聘启信息，事范文是
XX公司是一家经国家工商行政管理总局批准注册的大型企业集团组建于1999年。在集团成长的过程中先进的理念引导着金德集团飞速发展并在业内树立了良好的信誉。现因业务拓展需要XX公司招聘业务员20名具体要求如下
1、持有小车驾照三年以上驾龄C照以上。
2、年龄在27-48岁之间已婚。
你是一家电脑公司，要招聘5名销售人员和3名技术人员，请写一篇招聘广告？
招聘启示
本公司系一家电脑销售和维修于一体的多元化公司,现因公司发展需要,特向广大社会发出招聘启示,招聘职位如下:销售人员5名
技术人员3名
要求:(中专)以上文凭,无不良嗜好,最好户籍本地
本公司对各位应聘者将以诚对待,如被录用,待遇从优,
招聘日期:起-止
年-月-日
写得不好,请谅解
在乡镇，怎么招聘业务员？
谢谢邀请！
1，镇***旁或人流量大的地方贴招聘启事（提高了就业率没准***还大奖您）
2，乡镇，村，集市，田间地头，走村串巷，旮旯胡同贴小广告（您别是皮包公司哦）
3，街坊邻居，亲戚朋友推荐
5，上级报刊杂志、劳务市场登记，省台好频道广告
应该挤破门了，您就等着万里挑一吧！
若都不行，三思，您的公司有问题。
谢邀
首先明确你们招聘业务员的要求，招聘那个年龄阶段或者那个阶层的人员比较合适，因为乡镇年轻人一般都不会在家，除非你给出的薪资特别诱人，其次是招聘网站，这个不作为重点推荐，因为现在年轻人使用率比较高，而且在本地发展的一般都很少使用，还是节省成本比较好，剩下的就是朋友介绍，大字报，小区公告栏，村里都可以，相互介绍，可以设置公司内部推荐奖励，这样带动公司内部积极***。
希望能对你有所帮助，任何招聘上的问题都可以咨询我
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.jskji.com/post/36168.html
