青海教师招聘面试技巧分享,青海教师招聘面试技巧分享会
huangp1489时间2024-11-07 18:39:53分类面试技巧浏览11
2022年青海教师招聘考什么？
2022年青海教师招聘考察教育教学理论、教育教学实践能力、岗位相关专业知识和综合素质等方面的综合能力。在考试中，可能会出现笔试、面试、教育实践能力测试等不同类型的考核方式。
笔试会考查应聘者的语文、数学、外语、教育学、心理学等相关学科知识，面试则会针对应聘者的教学思路、授课能力、课程设计能力等方面进行考查。
综合素质方面，将注重考察应聘者的综合素质、职业素养、团队协作能力、组织管理能力等综合素质。
青海省的教师招聘考试就是入编考么？
青海省每年5月和10月举行的全国事业单位D类联考就是大家所谓的教师入编考试，招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
一、招聘范围和程序
(一)招聘范围。面向全国和面向全省(面向全省基层服务项目人员)。面向全国范围招聘的岗位，符合报考条件的考生均可报名;面向全省范围招聘的岗位，报考人员包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、本省临聘教师、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵);面向全省基层服务项目人员定向招聘的范围包括在我省服务期满2年且考核合格的大学生村官、志愿服务西部计划(含青南***)、“三支一扶”等机关、事业单位非正式在编基层服务项目人员。以上条件符合其中一项的毕业生均可报名，每人限报1个岗位。
(二)招聘程序。招聘工作按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。
(一)笔试时间拟定于2019年5月19日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试科目为《中小学教师类》(小学教师类、中学教师类)和《职业能力倾向测验》共两门，满分各150分，分别占笔试成绩的50%。笔试和面试成绩又分别占总成绩的60%和40%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定。
(二)笔试成绩=〔(《中小学教师类》 + 《职业能力倾向测验》)÷3〕+ 政策加分
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