招聘数据共享平台哪个好,招聘数据共享平台哪个好用
huangp1489时间2024-11-08 14:21:30分类招聘平台浏览5
大瀚猎头怎么样？
“大瀚猎头”于1999年诞生于天府之国成都，公司拥有1500多名员工，26家分支机构，是大中华区规模最大的专业猎头机构之一，业务遍及全国40多个城市。
大瀚是全球逾50年历史的猎头组织NPA（National Personnel Association）的会员，该猎头组织在30多个国家拥有500家猎头会员，中国仅两家会员，大瀚在这个全球性的招聘网络***享人才数据和全球猎头行业的最新科技。
哪个人力资源管理系统软件比较好？
国内人力***管理系统还蛮多的，我们公司现在在用薪人薪事人力***云系统，我们是这样考虑的：我们公司算是人数一般的中小企业，一两百人，每到月末，薪资计算占用了很多我们的工作精力，真的是一件非常耗时又需要精力高度集中的工作，稍微分神就会出错。基本上要我们人事部的几个伙伴，花费几天时间才能完成所有人员的薪资计算。个人觉得，单一的工资软件具有一定的局限性，因为多数情况下，员工的薪资包含的部分是多方面的，比如考勤、绩效、奖金、加班等等，都会影响到薪资的计算。如果是单一的薪资软件，很难做到与其他软件的数据共享，计算过程中的实用性并没有很强。如果选择，最好还是选择一款综合性的可以为HR提供一站式解决方案的管理软件。经过以上的考虑，我专门对市面上的此类软件进行了筛选，所以现在才在用薪人薪事。因为对我来说，比较全面，从考勤到工资计算，涉及到的比较全面，只用一个就行，跨部门会有不同的模板，尤其是现在个税专项附加扣除能做到政策同步！
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蓝桥招聘的共享HR是什么意思？
蓝桥招聘上的共享HR，是指各大企业HR入驻蓝桥招聘注册成为人才经纪人，将他们自己的专业经验和闲置人才***在蓝桥招聘上共享出来，将其变成有价值的共享***。在招聘过程中，人才经纪人是独立于企业和求职者的第三方，通过运用自身专业经验帮助企业核实求职者信息、完成初选，将带有点评的简历推荐给用人单位，提高企业的招聘效率。
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