软件测试岗位的面试技巧有哪些
huangp1489时间2024-11-09 06:37:42分类面试技巧浏览8
应届生如何快速通过软件测试面试？
多学一些测试理论和测试工具，比如自动化测试，白盒测试黑盒测试性能测试。最好是有点编程基础，因为很多时候接口测试需要写点代码。像j***a和python，都是必须会的语言。另外还要看一些面试经验方面的博客，多了解前辈们的经验。
我是android开发工程师，主要负责客户端开发工作，就楼主的问题谈一下个人看法
1.首先公司招聘应届毕业生不会看重你的实际工作能力，看重你的大学专业课基础，一般笔试题题也是简单的专业知识
2.熟悉软件测试所需掌握的一两款软件，能够熟悉测试软件的流程，能够书写简单的测试用例，能够书写测试报告
一般测试团队需要小组没沟通，需要个开发沟通，所以要有一定沟通表达能力
在面试前，复习好专业知识，简历写明自己熟悉的测试专业软件和实习经验，在面试沟通中，表现热情随和。
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我是第一次面试，没有经验，应聘的是软件测试？
工作6年、4年在做软件测试、面试过很多人、也被面试过。对于完全没有软件测试经验的人来说、会问一些和软件测试相关的问题、但是不会问很专业的问题1、网上很多面试注意事项自己看看就行了、了解一下情况就可以了2、如果时间来得及找一本软件测试的书籍看看推荐如果找不到电子版、请看大致了解一下软件测试相关的知识。
3、如果面试官问你的测试知识、答不上来就直接告诉面试官不知道、但是自己愿意学习4、上面的书籍能让你对测试由一个直观的了解、知道测试做那些工作、也大概知道这些应该怎么、但是需要实践。
5、对于测试新手来说、非常重要的一点就是测试执行(上面的岗位职责也写了)，公司不会要求一个新手进来就开始写漂亮的测试用例、测试计划、测试风险评估什么的、但是你必须要能按照他人写的用例执行。总结起来就是阅读理解能力不能差。
6、了解一下面试公司的背景、公司主页业务是什么、有哪些产品什么的7、如果时间允许/而且有可能的话建议下载面试公司的软件自己研究研究(按照你从书上学到的内容去测试，面试的时候告诉面试官、决定加分项)8、对于自己简历上的内容要有把握、曾经看到有的面试者简历上写着这也会那也会、结果问起来顶多算是会使用。PS:差不多就上面这些吧、祝你好运。
软件测试该怎样入门？如何找工作？
软件测试初步学习大概分为四类：功能测试，自动化测试，接口测试，性能测试。如果你是零基础的人想自学，入门容易但是深入比较难。
建议你去网上找些培训机构的试听课，他们的课程大纲做的还是比较好的，根据课程大纲，自己去找资料或者直接买个网课，给你推荐个机构，中公优就业，会免费发你几十g的资料，报不报名随你
怎样快速上手软件测试？
从你的描述来看，你已经自学了一段时间的软件测试，那么基础的测试理论知识应该是掌握了。能面试通过，基本的测试流程应该也知道，毕竟这是一般面试都会问的问题。这样的话你的能力基本可以开始测试了。
建议你入职之后先认真了解产品和对应的需求文档，弄清楚软件是做什么的，功能的需求是什么，然后根据需求编写测试用例，根据测试用例去测试，先做到对测试点心里有底。千万不要直接开始测试，这样结果只能是无从下手，就算下手了结果也会乱七八糟。
熟悉了软件和功能测试点后，测试工作差不多进行的应该比较顺利了，可以根据项目情况适当深入了。如果有人带那么就比较好了，不懂的可以问，不要不好意思，当然能自己学习的还是自己解决，自己和百度都不能解决就大胆问咯。如果你的简历上工作经验写的很厉害又要去问一些很白的问题，那就另说了。
首先，你完全不用担心，你这么想，你已经面试通过了，这就说明，你得能力是他们认可的，你现在可以胜任他们的工作了。
其次，入职之后，在工作中勤学好问，主动性要强，这样，人家会认为你是一个很上进的人。软件测试，没有那么难，特别是功能测试，新入职进去的人，都是要熟悉业务的，你和其他入职的人是一条起跑线的，不用担心。这测试用例，掌握基础知识就可以写出来，边界值，一些异常的情况，适配测试等等，很简单的。
最后，没入职前，自己也不能闲着，多看看书，掌握多一些的知识，之后，你要转自动化测试，测试开发，或者管理，具体哪条路，就要看你兴趣了。但，无论哪一个，你都要从现在开始准备，厚积薄发。还有，你要考虑中年危机，提前考虑，有备无患。
就这些吧。
曾经做测试讲师的我，见过很多[_a***_]都是从外行零基础经过一段时间的学习，成功的找到了一份不错的工作 。和部分同学交流的过程中发现，其实在他们入职一家公司之前，也有这样的担心，生怕自己做不好，得不到上司的认可。最后一个个都过了试用期的事实证明，这样的担心是多余的。
首先，在入职一家公司都会有几个月的试用期，在此期间，领导对你的产出其实不会有太大的期望。反倒是，更多关注的是你的工作态度，执行力，团队合作精神等。简单的说，试用期间，主要看你的个性，是否合领导的味。只要个人工作积极，和团队主动交流，多学习，基本不会有啥问题。
其次，在刚开始期间，把主要精力都花在学习上，比如要学习所测产品的业务逻辑，每个功能的细节；测试团队的流程是如何开展的，需要我们完成那几个阶段，每个阶段有什么样的要求，和其它团队如何配合的？ 这些问题都需要我们知道，不知道没关系，多问多实践 。等这些都熟悉的差不多了，后续的工作就好开展了 。
最后，就是要多发现bug，这个阶段的我们，不用想着什么自动化，性能看似高大上的东西。只要每天都能发现bug就可以了 ，这是这个阶段能力的最好证明 。那么如何能发现更多的Bug？这个阶段还是要考对产品的熟悉度，你越熟悉产品，你就越容易发现bug 。逐渐的就会对你的工作建立自信了。一旦有信心了，以上说的担心就会自然消除 。
总结来说，不要想什么快速上手，什么捷径的。简单的来说，就是一个多字。进入这个新岗位，要多表现自己，多加班，多学习，多问领导有啥活？ 自然而然的你就会走上这条道了
其实这个问题完全没有必要担心。
相信很多人为什么选择测试这个专业，就是因为测试上手比较快。很多的测试都基于功能测试，按照你所学习的结合项目的主要特征直接进行测试。刚进公司一定要注意这几点
1、作为一个测试人员，我们首先一定要对产品有一个全面的认识，如果有产品说明文档我们就阅读理解并实际操作。如果没有文档，我们就直接操作软件多操作，多用一些功能测试的方法进行软件测试。
2、测试是要有耐心和细心，因为我们的主要目的就是找出软件当中存在的bug，测试当中非常重要的就是测试用例的编写，我们一定要认真细心弄懂测试的逻辑功能后，再逐一编写完整的测试用例。
3、当你上手项目以后我们要尽快的提升个人的能力，很多人都说测试是一个万金油职业，我们要多学习一些其他的知识比如：自动化测试、接口测试、压力测试。
如果单纯的进行手工测试的话会对自己的职业得不到任何的提升，现在是效率时代自动化测试非常利于节省人工的。学习多方面的知识也有利于在与研发人员交流的同时有自己的底气。
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