共享有车生活平台招聘
共享单车招聘去哪应聘?
1. 共享单车公司***:许多共享单车公司会在官网上发布招聘信息,有些公司还会在***上设置在线应聘通道。
2. 招聘网站:像智联招聘、前程无忧、拉勾网等人力资源招聘网站都会有共享单车调度员的招聘信息。
3. 社交媒体:在微信公众号、微博、LinkedIn、Facebook等社交媒体上,也经常有共享单车公司发布招聘信息。
4. 人才市场:在一些城市的人才市场,也会有共享单车公司发布招聘信息。
5. 推荐人介绍:如果你有朋友或熟人在共享单车公司工作,你可以通过他们的介绍来应聘。
有没有哪种软件的网约车,可以提供车只招聘司机的吗?
截止到2018年1月,市场上获得网约车资质的平台约50家(根据获得的城市不同),其中市场影响力比较大的包括:滴滴(小桔科技)、神州、易到、首汽约车、曹操专车、AA专车、轩轩专车等。
网约车平台的经营方式既有加盟、也有自营。
加盟方式通常是司机自行租赁符合网约车要求的车辆,或者自带车辆,和平台签约运营。司机和网约车平台是合作关系,平台和司机分成,不承担司机的劳动关系,不给司机发工资和缴纳社会保险。
自营方式通常以网约车平台租赁或其他方式提供车辆,由劳务外包公司招聘全职司机驾驶车辆运营。劳务外包公司给受雇司机发工资、缴纳社会保险,承担劳动关系等雇主责任。
目前,以自营方式运营为主的网约车平台有:首汽约车、AA专车、神州专车等。司机应聘可以关注网约车平台在各城市的招聘广告,或者联系劳务外包招聘渠道。具体联系方式就不在这里广告了,有需要可留言寻求帮助。
你说的提供车只招聘司机的,在当前的社会形势下,根本行不通,因为现在的人缺乏诚信,一个月跑一单,你也发满月工资吗,反过来我一个跑多少单可以拿到满月工资,这个问题在出租车历史中曾经也出现过,以前是雇佣一个司机一个月给500元,一天跑的钱全部归公司所有,如果今天出长途了或是赚的比每天多,司机还能把多余的交公司吗,肯定不会,长此以往肯定有一方觉得不公平,不公平了,就要改革,所以现在的出租车是一天交多钱,剩下的是司机的,多跑多赚,少跑少赚,上面的这个是说明你的想法实现不了,目前招聘司机都是以租代购的方式在跑,实则这里面也有利益陷阱,公司控制车型,保险等等,自己买车10万就可以了,以租代购要花13万,那么多出的3万怎么解释,以上综述的结论是网约车就是打着共享的旗号在扰乱市场,没有根本的解决问题,同时又出现了好多问题,从新树立行业规则,以上个人观点,不喜勿喷
共享单车员工招聘条件?
1、专科及以上学历,1年以上互联网行业运营经验,一年以上的团队管理经验;
2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先;有较强的解决问题和沟通协调能力;
3、具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性;
4、具备主人翁精神,善于总结,较强的分析总结能力;
5、自控力强,综合素养高,有责任心,有较强的抗压能力。
应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息?
你好
应届毕业生在哪里可以看到最多的招聘信息?这一问题,我觉得又多又安全的招聘:
第一个应该是学校组织的校园招聘会,来招聘的企业基本都是有安全保障的好。
第二个是***主办的招聘会(一般在人才市场),企业也非常的多。
第三个可以尝试的网络招聘,比如:58、英才、BOSS直聘等。
第四个不在多的招聘就是某行业某企业的直聘,直接到公司(或网站)去应聘。
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