2017年新春招聘会

1. 26日佛山（禅城）的这个招聘会与以往有什么不同？
2. 今年的毕业生，好找工作吗？

26日佛山（禅城）的这个招聘会与以往有什么不同？

2017年佛山（禅城）政校行园企就业创业系列活动举办时间、地点：

举办时间：2017年11月26日（上午9：00-14：00）

举办地点：佛山宾馆 .佛山科学技术学院

活动内容：

1.广东省急需紧缺型人才专场公益性大型招聘会（招聘现场设在佛山科学技术学院内）。

进场招聘企业250家，同时组织300名广州（狮山）大学城的学生参与招聘会，并到区内重点企业考察、应聘。招聘现场设置星光大道、创业项目展示、政策咨询等。

2.就业创业交流博览会（现场设在佛山宾馆）。

根据禅城区产业特征及需求，精简邀请30家适合禅城区企业技能人才需求专业的院校与50家企业现场进行精准对接洽谈。

3.“人才孵化”创新创业大赛（现场设在佛山宾馆）。

为创新引入人才新模式，发挥团队核心人物的人才聚集能力，实现人才、技术与项目的主动落地。开展首届谁是创业先锋--禅城区“人才孵化”创新创业大赛，以更好促进产业转型升级，让企业对团队项目投资合伙形式，实行产业孵化，打造产业链延伸。

今年的毕业生，好找工作吗？

回想自己应届毕业时候的情形，个人觉得应届生真的应该珍惜应届生就业的一些优惠政策，扩大信息渠道，迅速调整自己的定位，搞清楚自己要的是什么，而不是人云亦云随大流，提前着手准备，机会永远留给有准备的人。

我认为，今年的毕业生找工作，又好找，又难找。难找在什么地方？一是挑得太过份了。赚工作不轻松，赚工资低，挑得很。二是毕业证水平不高，能力低，啥都不会，还要求很高，要工资上万才干。这种人，自不量力，又没有自知之明。我提三√‘′个意见。第一，不要太挑工资了，先工作再说，充实自巳，够用方可。第二，要问问自巳，你一个月创造的财富有多少？要那么多工资，钱从何来？必须明确，工资从何而来？工资是自已劳动创造的财富的一部份，你每月能创造一万元的财富吗？？你还要每月一万元的工资？钱从何来？你是不是想把单位搞垮？这种人谁敢要？！第三，先立下脚，增强能力，时机到了，再跳槽。做到这三条，就好找工作。，

情商低底下的人

很多人翻脸比翻书快。古人说：小不忍则乱大谋。脾气来了，福气走了。智商高可以找一个好工作，情商高可以有未来。逆境商可以变成登峰造极的人。

世界上80%的人见了困难就躲避，将一事无成。

世界上15%的人见了困难能迎刃而解，是成功人士。

世界上5%的人是打着灯笼找困难的人，这种高情商的人将成为登峰造极的人物。

心理学家总结四种情商的结局：

1、有能力有脾气的人——怀才不遇；

2、有能力没脾气的人——春风得意；

3、没能力有脾气的人——一事无成 ；

4、没能力没脾气的人——贵人相助 。

***如是单纯的找工作的话，确实不太好找。但***如在找工作的基础上是以发展自己的事业为核心的话，那么工作是非常好找的。

这句话是什么意思呢？其实非常的好理解。在现在的职场上有很多很多人，是不以发展自己的事业为目标的。

像他们这种人每天就是得过且过。三天打鱼两天晒网。根本就没有想过自己未来的路在哪里，根本就没有想过自己未来要往哪一个方向发展，像这种人这辈子注定是默默无闻的。

咱们不说成不成功啊，但肯定赚不了太多的钱，因为他们心里没有一个可以让他们源源不断奔跑的赛道，这不仅仅是指职场上的老油条，像很多优秀的毕业生，他们也会陷入这种误区。

对毕业生而言不是好不好找工作的问题，而是找什么工作。怎么找工作的问题。比方说你是北京大学毕业的。那么让你去干一份月薪只有5000的工作，你愿意吗？***如你是野鸡大学毕业的。那么让你去干一份月薪5万的工作，你愿意吗？

所以从本质上来讲，毕业生好不好找工作，这是一个伪命题。好不好找工作的前提是，我们必须具备别人没有的核心竞争力。这个竞争力可以是你的学历，你的能力，你的***，你的人脉，听懂我的意思了吧？

这个社会从来都不是完全公平的。有人发展好就有人发展不好。有的毕业生能找到工作，就肯定会有毕业生找不到工作。

而对于找不到工作的毕业生，老陈想对你们说一句，刚毕业的时候找工作，不要太在意工资的多少，而要在意是否有前途。如果这份工作真的有前途的话，那么即使没有多少钱，只要能确保自己的生活生存。那么就不要有任何的顾虑，放心大胆的去干吧。

所以今年的毕业生好不好找工作是因人而异，你能力达到了自然就好找，你没有能力自然就不好找。

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