护理招聘公众平台有哪些,护理招聘公众平台有哪些内容

1. 哪个共享护士app好？
2. 西安出现“共享护士”App，手机下单就可上门服务，你怎么看？
3. 济南五院什么时候招聘护士2021？

哪个共享护士app好？

共享护士***泓华护士好

对于医护从接单开始就有保险，完全没有后顾之忧，下单的患者也必须有医嘱或者处方，才可以下单；对于患者医护必须上传证件且有工作经历。未来发展前景良好，我看好！

西安出现“共享护士”***，手机下单就可上门服务，你怎么看？

对于这种新生事物，我在2017年就看到全国范围的有个叫泓华好护士，泓华好医生的这个个公司***，当时比较感兴趣，就关注了好久。这个事对于患者来说是个好事，尤其是活动不变的病人，省去了开会打车各种排队的麻烦。虽然价格比去医院要贵好多，但是，病人来回交通费，排队等，价格和病人去医院的成本差不多。就护士而言，业务时间多了一个增加收入的渠道，也是不错的。但是就***本人认为还有一下问题需要完善。第一***需要耗材，耗材是否合格，怎么监管。第二护士在执行服务的过程中病人有特殊的变化，怎么找医生，比如静脉输液，输液的过程中病人出现问题，护士怎么办，如果在医院的话，有问题护士报告医生按医嘱处理就行了。第三护士所在的医院一般不会同意护士出去兼职。这是本人的观念，不当的地方请见谅。

谢邀！

如今共享成风，最知名的是共享单车行业，如今已经是死的死，伤的伤，就连第一阵营的摩拜和ofo也都举步维艰，摩拜卖身了，ofo裁员了，没有强大资金的支持，共享事业似乎很难维持下去，而以前名不见经传的哈罗单车最近混的但是风生水起，原因无外乎背后金主的强大资金后援。

再回头看共享护士这个事情，我个人觉得这个勉勉强强可以算是真正的共享。而对比共享单车这些伪共享来说要好一些，毕竟我们不需要像单车企业那样先制造很多自行车，然后投放市场供大家分享使用。个人觉得真正的共享经济应该是在不增加社会已有***的情况下，利用高科技手段，对已有的闲置***进行有效地改造，升级和再利用，通过分时复用等形式进行***重复利用，提高使用效率，达到社会***效率最大化，显然共享单车行业并不符合这个定义。

之所以说共享护士这个创意勉强算是共享，是因为护士都是现成的，每个医院都有，他们有专业的护理技能，同时有些人又有额外的精力和意愿去做***的事情，并不需要我们在额外创造许许多多的护士来实现这样的模式。但是如果这些护士或者医生是在工作时间完成***，就是另外的一种被验证过的模式了——O2O，这个很难和共享挂上边。

而如果是那些不当班的医护人员利用自己的业余时间，完成***，准确的说应该是共享O2O模式。

新鲜事物我不一口否定也不举手赞成。对于共享护士我觉得还要观察，我只提我关心的问题。

先举一个例子吧，我和我同事孩子生病了，都喜欢带孩子来自己科室输液治疗。但是有一天晚上，我同事带着孩子输液时出现了过敏休克。同事作为专业护士，自己孩子出现紧急情况时，竟然吓傻了只知道哭。连呼喊帮助都忘记了，还好我多了一个心眼，身上备了一支肾上腺素。因为抢救及时孩子很快脱离危险。如果这样的事情发生家怎么办？

从上面例子我们可以看到，在家输液治疗是多么危险。而从共享护士***我们可以看，购买最多的是输液治疗服务。输液治疗可能隐藏了各种风险，但是家里确没有急救医生和急救设备，急救药物。单从这点看我觉得此项服务应该缓缓，看看有没有更好的解决办法。

还有一个问题是各种治疗服务的评定标准怎么算，出现问题后怎么解决都会成为大问题。比如换药后出现感染，怎么评定是护士换药无菌操作不严格还是患者自己造成的呢?这会带来很大的医疗***和医疗隐患。再者涉及隐私部位的操作存在安全隐患，比如导尿过程也许会发生意料之外的情况，这个需要慎重。

总之，我觉得不要当头棒喝，但是要完善制度建设。医疗最需要的是安全，大家怎么看？说说你的看法吧！

济南五院什么时候招聘护士2021？

据济南五院人事部门的消息，2021年预计将在下半年进行护士招聘。具体的招聘时间将在之后根据医院的岗位需求和人力资源情况而确定。届时，医院将通过官方网站、招聘平台等渠道发布招聘信息，并进行相关的面试和选拔工作。

有意向成为济南五院护士的应聘者可以随时关注医院的官方信息发布渠道，及时了解招聘信息，做好[_a***_]参与招聘。同时也建议应聘者关注招聘公告中的具体要求和流程，做好个人简历和面试准备。

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