医药集团销售面试技巧
医药商务岗位的面试技巧有哪些?
说到岗位的面试技巧,可以说既重要,又不重要,重要的地方,在于你在面试的时候犯一些基本的面试技术上面的错误,比如穿着、打扮、谈吐、举止、自我介绍、情绪控制等等,一般都可以通过百度找到你想要的答案。而不重要的意思,上述的方面,你只要保持不犯大的错误即可,重要的是,你要有对应这个岗位所需要的能力、类似经验,及品格修养等。
一、最重要的是你要清楚一点,工作岗位必须与你的能力、知识结构、性格等相匹配,否则的话,再好的岗位,也不要通过所谓的面试技巧去争取,所以最重要的是,人与岗位的匹配,而不是让岗位去适应人,或人适应岗位,(当然企业里存在大量人与岗位不匹配的现象,但是我们也要看到人与岗位不匹配,实际上是企业***的浪费,如果未来企业调整,势力这些岗位要被优先调整掉);
二、其次要了解好医药商务岗位,具体这个岗位是什么,有哪些工作,需要什么样的能力相匹配。医药商务,如果在制药企业里边,主要从事与医药商业批发类客户,主要是与他们的采购部门的商务联系等工作,比如发货、结算、分销、活动等等,这里要说一下与医药代表的区别,医药代表主要负责医院科室医生的联系,包括学术推广等等,这个是有区别的。商务代表岗位一般在企业里边,处于商务线,归商务总监管理,一般按区域会划分片区,比如大区制的,象华东区、华南区等等,也有按省划分,你负责的区域里所有的商业客户,都是你商务联系服务的对象。这里要额外说一下分销,这里所谓的分销是指,帮助商务客户销售,帮他们去接洽下游客户,比如你负责一级商,需要联系区域内的二级商去拉动一级商的销售,这个模式也是快销行业一般较为常见的,叫渠道深度营销,
三、商务要具备一些能力,比如能承担经常出差,作为商务销售,面对销售指标,要有较强的抗压能力,同时,亲和力和接受挫折的能力也需要具备,当然也可以在岗位中培养。
辉瑞大区经理怎样面试医药代表?
你是在上海的吗? 上海的大区经理是这样的,半个小时,先自我介绍,然后根据你的介绍和你的简历提些问题,所以要熟悉自己的简历。
最后让你问问题,问些简单的就可以了,不用提及薪金,因为后面还有好几轮面试呢。态度要积极,多说些自己曾做为主导或发挥过举足轻重的作用的事情,表现出你很主动,很积极,很合群,还有领导欲。[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.jskji.com/post/36674.html