哪些招聘平台流量大的可靠

1. HR需要什么样的线上求职招聘平台？
2. 可以面试小时工的招聘网站有哪些好的推荐？

HR需要什么样的线上求职招聘平台？

2018年下半年开始，在线求职招聘市场规模一路走高，突破6000万大关，在线招聘行业也出现了多个细分的领域。

综合招聘领域：主要是传统头部招聘产品——智联招聘、中华英才网、前程无忧

线上办公类：猪八戒、云队友、小蜜蜂

兼职招聘：青团社、***猫、斗米***

在校生招聘：实习僧、应届生求职网

公司点评类：看准网、职友集

垂直招聘：拉勾网、猎聘、boss直聘、店长直聘

社交招聘：领英、乐寻坊、大街、脉脉

随着技术的发展，在线招聘市场从传统走向细分，社交招聘，垂直招聘逐渐受到企业的青睐。

以社交为切入点的求职招聘工具，不仅满足了企业招聘和大众求职的需求，还满足了用户多样化的交流需求，吐槽职场糗事、拓展职场人脉、获取信息***等。

这个得看你是什么样的公司了，一般小企业可以在本地的一些招聘网站上就可以找的到，如果是大的企业就可以在如智联招聘等大型的全国性的招聘网站找了，根据你自己的实际情况来确实就行！

我个人觉得质量最好的招聘平台是前程无忧，其次是智联招聘，Boss直聘，58同城，赶集网……这些都是后起之秀。HR其实是想招一个靠谱的人，也不是说想走就走的人，毕竟，现在招人需要时间，金钱，精力成本。

互联网线上招聘平台非常多，比较知名的有前程无忧，智联招聘，58同城，猎聘网，Boss直聘，中华英才网等，以及一些地方性招聘平台和垂直性领域招聘平台。

HR需要***用哪种招聘平台，取决于每个企业的需求，根据企业的人才需求开通相应的招聘平台。

目前的线上招聘渠道实在是很多

一般招聘基层岗位、业务岗位：58同城、赶集网

管理岗、中高层：智联招聘、猎聘

还有一些移动app端，比如BOSS直聘等；或者本地的招聘网站。

还有一个特殊的专业人才招聘网站，例如计算机或者医学、建筑类招聘网站等

至于HR需要什么样的线上求职招聘平台，就要看本身这个公司对于平常所招聘职位的定位和需求，以及所在城市的各招聘网站流量，根据实际情况而进行选择多个招聘平台。

可以面试小时工的招聘网站有哪些好的推荐？

我觉得58同城都是坑，还是自己去门店，市场去找，买点别人东西顺势聊聊，中介的话，工作没找到兜里钱被骗完了，我2020年找了个小时工，干了一周了老板还不知道我是那里人，我觉得那老板光来顾赚钱，太信的过我了，人心都是相互的，作为人起码的道德还是有的，我做了22天，每天180，10个小时。

招聘小时工的平台和渠道挺多的，小时工身份特殊，工作不固定，可以试试以下平台及方法：1、58同城，国内知名的分类信息网站，上面找工作的流量还是挺大的，可以在上面发一些招聘信息，要经常更新。2、赶集网，和58同城一样，已被58同城收购合并，其实是一家，同样的方式发布一些信息。3、百姓网，也是国内知名的分类信息网站，同58、赶集一样操作，流量相比58会差一些。4、职友网、斗米***、***吧、1010***网、或一些社群效果也是可以的。

在郑州找小时工，可以去哪里找，

首先你可以参加一下招聘会招聘会的地址有几个？第一个就是在解放路81号的郑州农村人居中心市场主要针对一些超市小时工酒店***等等

第二个，你可以关注一下微信公众平台河南招聘求职，河南郑州求职招聘，河南高校就业服务中心，河南事业单位招聘***，这几个微信公众号，效果还是不错的，你可以看一下他们里边的一些信息有***小时工寒***工，暑假工等一些消息，

第三个就是报纸，可以买一份当地的人才报纸报纸上都会刊登一些招聘[_a***_]

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