哪个招聘平台人多
huangp1489时间2024-11-13 06:50:03分类招聘平台浏览3
你们一般在哪个网站投递简历较多？哪个网站较为靠谱？
谢邀。
1、本地人才网站，相对地有意愿留在这个城市里面工作的人会比较集中，简历多，可筛选；
2、HR圈内推荐，招聘需求和求职需求都会在群里发，寻萝卜寻坑都有；
3、高层管理人员可以找猎头挖墙脚，相对招聘成本会高些，看公司是否真需要。
1和2用得比较多，效果么，2比1好，可能是针对性比较强，了解程度比较高的缘故。
也就是说，如果你在一个公司，做得很好，和HR关系也不错，因为某些可以理解的原因，想要换一份工作，有可能他会帮你推荐或留意相关信息告知给你。
这种对口介绍的，成功率相当高。
哪个招聘网站比较靠谱？
招聘网站前程无忧、智联、BOSS直聘、58同城、猎聘，都比较靠谱，可以根据招聘需要选择适合的平台，满足您一切的工作需求，真实可靠的招聘信息，足不出户找到好工作。
1、上海综合性老牌招聘网站
2、智联北京综合性老牌招聘网站
3、测聘网广州测聘合一，覆盖各行业；于2014年7月7日正式上线。
4、拉勾北京互联网垂直领域，起源于3w咖啡，简历量很大，用户体验偏向求职者，hr用起来会有些不习惯。
智联和51job都是比较早的招聘网站。超过十年以上，我习惯先去这两个看看，投投简历。当然，BOSS直聘最近两年也很火。也可以看看。很多中小企业也在上面直招。具体的需要自己体会，没有哪个更靠谱，适合你的才行。祝大家都能找到好工作！
哪个招聘网站博士简历多？
推荐楼主到蓝桥招聘看看，蓝桥招聘拥有全国最大的线上博士简历人才库，***依托于工信部人才交流中心线下举办的博士高级人才洽谈会，现在网站拥有博士高级人才简历8万多份，每年新增博士简历1万多份，能最大限度满足各大企业的博士招聘需求。除了博士简历，蓝桥招聘的其他简历***也很丰富，平台专业的人才经纪人会对简历进行点评，保证企业下载的每一份简历都真实有效。
想要招聘外卖骑手的公司很多吗？为什么？
1平台会变着法的压榨你，我刚入职告诉我工作8小时，，然而实际工作时间9.30早会上午，开工下午给你一个半小时休息吃饭，如果忙还会无脑催你，晚上9点下线，下线的意思是不在接单，8点59接了10个单子也要跑完，一开始说保险每天五元，发工资保险扣了270说是涨了，刚出了个薪动力阶梯式工资，算到最后还是给降了价。很多人觉得外卖行业工资很高，然而现实很骨感，站里大神级1800单发8000多，唯一一个过万的从早上7点干到夜里10点11点
因为流失率太大了，或者就是订单量和骑手量不匹配，有大部分的外卖员不是每天都跑的。众包没有要求，接一单赚一单的钱，专送每个月发一次工资，但是有些累有强制任务。
我做的UU跑腿还好，也是属于一单一结，不过单价比外卖高多了，也是可以兼职做或者全职做，如果说暂时没有找到好的工作或者想赚外快，都可以试试。
几乎每个平台都在疯狂的招骑手，为什么呢？因为这个招工和工厂不一样，工厂招工就得产生工资等费用，工人越多，费用越大，骑手则不同，这个职业平台是不需要发工资的，所谓的招聘不过是在手机上下个软件，然后你就是员工拉，你工作一单，你就赚一单的工资，骑手越多，给平台干活的人就越多，它没单就可以压榨骑手拿更低的价格。
外卖现在就剩美团和饿了么两家了，现在的情况就是每个站点都在找人，而且是长期招人。因为这个行业门槛低，只要会玩智能机，能骑电动车就行。不需要多高的学历和技术，[_a***_]就造成了骑手素质和能力良莠不齐。人员流动性也大，站点不得不长期招人，就行成了一个循环。
为什么外卖骑手一直在招，作为20年的一名***骑手，我个人觉得是这样的。
第一，外卖骑手流失率特别高，刚开始的时候，各大平台疯狂的补贴去抢占市场，生意火爆，但是骑手很少，所以当时月入过万是很容易的，造成了大量年轻人的疯狂进入，慢慢人数上去了，平台的考核也越来越严，慢慢收入都不那么理想，很多人都失望离开，使得平台不得不在招新人。
第二，外卖行业确实是特别辛苦，有时还得不到理解，所以使得一部分人员离职，风里来雨里去的不说，还得按照规定时间完成送单，为了不超时被逼得经常性的闯红灯，经常性的发生交通事故，即使是这样，还经常收到投诉和差评，一个投诉差评几百块钱，一天基本上就白干了，有时候还要应付顾客的无理要求，带垃圾带水等等。
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