秋招销售岗面试技巧和方法
大学本科学的金融,秋招却应聘销售工作,和所学专业不对口,会有前途吗?
把在大学所学知识运用到个人的实际工作中,从理论到实践也是一个飞跃过程。知不知道格力电器的老板董明珠就是靠销售工作起步,一步一步走上了公司的最高层。从一个打工仔到了公司董事长这一奋斗历程。
从事销售工作,对人是一种非常好的励练工作。不少成为至名企业家的人,都是一开始就是从销售工作开始。上世纪八十年代初,石家庄造纸厂出了一个明星式的人物,他就是被人称为“马承包"的马胜利,在当时可以说就是一个风云人物。还有安徽安庆的傻子瓜籽,这可是上了邓选的人物。马胜利原是一个供销科长,由于掌握市场行情,所以他就敢把汤手的山芋承包下来。还有傻子瓜子,就是一个自产自销的小贩,每天都和消费者打交道,也是对市场行情了如知掌。
所以说,从事销售管理工作,对年轻人而言,既是挑战又是机会。机会可遇而不可求,要知难而进,才能为今后的人生发展奠定坚实的基础。(2019/11/23)
秋招面试一般问什么?
面试内容:
2、在市场的变与不变中,你选择哪一个,你的标准是什么。
3、你的专业和银行有什么联系。
4、如何将你的专业所长发挥到银行的工作中来。
5、对于农行你了解多少,从哪里了解。
秋招应聘上就意味着成功了吗?
不是,秋招成功相当于自己毕业后第一份工作有着落了,一般都是毕业后正式报到入职。
当然有的企业会要求签约的同学提前到公司实习,这点不绝对,不同企业要求不一样。一般情况下,秋招后即使需要实习,也不会影响到学校的学业,所以不必有此顾虑,大胆网申,抓住机会。
五大行秋招都考些什么啊?
韶关华图为你解答~
常见的考试科目有职测(EPI)、综合知识(财经/财会/管理/公基等)、英语
建设银行
建行秋招笔试中,职测:综合知识:英语是8:9:3,职测里面的数资、判断对于很多同学来说,还是有一定难度的。而综合知识,因为很多人没有学过经济金融的,所以备考起来会有点吃力。
邮储银行
邮储秋招笔试时,职测、综合知识和英语的比例是5:5:2,职测和综合知识的分值是一样的。
中国银行
几个大行中,英语比重zui大的是中行,职测、综合知识和英语三个部分的分值分别是77、75、55。备考中行的同学务必要重视英语的复习。
工商银行
工行秋招笔试时,职测、综合知识和英语三个部分的分值分别是69、61、20,需要注意的是,数资就占了51分。所以,数量题和资料分析题占了很大一部分。这类型的题目,需要注意方式方法,不仅要会做,而且速度要快。
农业银行
农行笔试题各个科目的分布较为平均,所占分值分别是55、49、50。因此,在备考的时候需要注意抓住自己的薄弱的部分进行重点复习。
希望以上回答可以帮到你,如有关于银行招聘考试的其他疑问,欢迎继续关注韶关华图教育~
一年一度的银行秋招校园招聘预计在9月开始发布公告,政策性银行、五大行、股份制银行、城市银行、农信社陆续开始招聘,这么多家银行,你考虑好要报考哪家银行了吗?中公金融人带领大家了解五大行的考情,帮助大家来做决策吧。
(一)工商银行
工商银行笔试的最大特色就是:虚拟。工商银行笔试题会虚拟出一个名为"诺鑫"的银行,在做题之前会给出一大段话作背景介绍。在这个背景下,考生做题如同游戏闯关,从而减少了考生的紧张感。
工行题目类型齐全,具有创新性。但整体题型还是比较常规,且难度不大。180分钟之内完成141道题和107道职业性格测试题,141题中重在考查行测(72题),而专业知识(37题)和英语题量(32题)较少。
(二)中国银行
中国银行在题目数量方面可排五大行之首。180分钟250道题加上81道性格测试题,其中考试第一单元是60分钟100道英语题,让考生头晕目眩。第二单元行测70题,第三单元综合知识。相较其他银行,中国银行对经济金融专业知识以及行情行史的考查有所偏重,有一定难度,且题量大。但是对会计、计算机、法律等常识几乎不考。第四到第六单元就是中行笔试最令人津津乐道的性格测试题,这些性格测试是一些有趣的认知游戏以及一些问卷形式的性格测试题。
(三)交通银行
交通银行是五大行之中最善待考生的一行,考试题难度小,且专业知识考察较少,喜欢考传统文化、体育常识等人文知识。考试分为两单元,第一单元是综合能力测试,192题,140分钟,1考生可在开考30分钟后自己点击结束本单元[_a***_]下一单元,一旦进入下一单元不能反悔上个单元。第二单元是心理测试,共60题,限时30分钟,时间到系统将自动交卷。
(四)农业银行
历年真题来看,农行笔试题还算比较中规中矩。考试时间180分钟,195题加上36道心理测试题。其中195题中偏重考察英语(80题)和行测(45题),剩下的70道题各类专业知识、人文常识面面俱到,比如经济、金融、会计、管理、行情行史等。总体难度不大,讲求知识的广度和做题的速度。
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