家具家电公司会计面试技巧

1. 应聘电器导购员需要问哪些问题？
2. 总监面试会问什么？

应聘电器导购员需要问哪些问题？

需要问以下的问题：

1.工作经验。询问应聘者是否有相关工作经验，例如是否曾经从事过销售或导购工作。

2.对产品的了解。了解应聘者对所销售电器的了解程度，包括产品特点、功能、竞争优势等。

3.个人优势和劣势。让应聘者分析自己的优势和劣势，并说明这些特点如何帮助他们在导购工作中取得成功。

4.对导购工作的理解。询问应聘者对导购工作的理解，包括导购员在社会行业中的角色和重要性。

5.销售技巧和能力。询问应聘者认为导购员最重要的工作是什么，以及他们将如何做好这份工作。

6.应变和判断能力。让应聘者描述在紧急情况下（例如顾客投诉质量问题）会如何处理，以及他们如何解决销售过程中的问题。

7.沟通和表达能力。评估应聘者的语言表达能力，包括是否能够清晰、有逻辑性地表达观点。

8.客户服务和团队合作。询问应聘者如何处理与客户的关系，以及他们是否能够有效地与其他团队成员合作。

9.对行业的了解。了解应聘者对电器行业的了解程度，包括行业趋势、竞争格局等。

总监面试会问什么？

总监面试主要问的问题：

1、一般会有对基础知识方面做一些了解。

2、会对该岗位、该行业未来前瞻性的东西做了解。

3、问家庭情况，因为这个岗位压力一般都比较大。

4、取得的主要业绩是什么。

面试公司的总监职务，因为各个部门的总监职务所负责的职责是不同的，所以在想中间提出问题是也会根据他所从事的部门岗位职责进行提问。

通常都会向总监提出让他向公司做自我介绍，然后减速的介绍一下。所从事企业财务总监的具体工作内容，如何管理，如何为公司提供解决问题的方案。

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