蚌埠事业编面试技巧题

1. 蚌埠教师招聘面试成绩怎么算？

蚌埠教师招聘面试成绩怎么算？

蚌埠教师招聘面试成绩由笔试成绩、面试成绩和加分项目三部分组成。其中，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的30%，加分项目占总成绩的10%。

面试成绩根据面试官对考生的综合素质、专业知识、教学能力等方面的评价得出。加分项目包括获奖情况、发表论文情况、社会实践情况等。

面试成绩和加分项目按照一定比例折算成总成绩，总成绩达到60分为合格。

蚌埠教师招聘面试成绩的计算方式如下：

结构化面试：结构化面试成绩满分为100分，主要考察考生的专业知识、综合能力、仪表仪态、言语表达、应变能力等方面。

试讲成绩：试讲成绩满分为100分，主要考察考生的教育教学能力、板书设计、教态、语言表达、教学技能、教学设计等方面。

综合成绩：综合成绩满分为100分，由结构化面试成绩和试讲成绩按一定比例加权平均计算得出。

考生总成绩：总成绩是根据考生的笔试成绩和面试成绩按一定比例综合计算得出的，总成绩满分为100分。

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