东莞财务总监外包平台招聘-东莞财务总监外包平台招聘信息

本文目录一览：

• 1、财务总监个人简历
• 2、...公司还要招聘。我在公司之前一直是当财务总监助理的。今年4月份入职...
• 3、上市公司对财务部的招聘要求高吗?
• 4、人力资源咨询公司该成人力资源管理公司的条件
• 5、企业招聘财务总监要行业经验怎么应对

财务总监个人简历

1、郭西锟：男，1965年9月出生，大学学历，硕士学位，高级会计师，现任本公司副总裁、财务总监、党委委员。

2、朱岩：男，汉族，1***5年8月4日出生，籍贯河北肃宁人，1998年7月参加工作，2008年12月加入中国***，1998年7月毕业于北京机械工业学院工商管理分院会计学专业，大学学历，高级会计师。现任冀东发展集团有限责任公司财务总监。

3、彭壮壮，现任好未来首席财务官（CFO），兼任公司总裁。彭壮壮，哈佛大学数学学士、普林斯顿大学数学博士。博士毕业后，彭壮壮回到北京工作。2001年至2011年，彭壮壮在北京麦肯锡全球管理咨询公司担任顾问和合伙人。

4、年5月-2012年8月，担任西部证券股份有限公司计划财务部总经理；2012年8月-2016年1月，担任西部证券股份有限公司财务总监兼***财务部总经理；2016年1月至今，担任西部证券股份有限公司财务总监。

5、郑伟红：女，1***5年11月出生，汉族，***党员，大学本科，高级会计师、经济师、税务师。现任荣安地产股份有限公司财务总监，曾任荣安地产股份有限公司会计、宁波城市公司财务经理、财务管理部经理、财务总监等职。

6、张思群：男，公司财务总监，中国国籍，1***4年10月出生，无境外永久居留权，取得会计学士学位和会计硕士学位。毕业后曾任华为技术有限公司财务经理、正邦科技财务副总监和海格通信投资总监等，拥有多家上市公司财务高管任职经历。

...公司还要招聘。我在公司之前一直是当财务总监助理的。今年4月份入职...

1、由于这样的事情真的很普遍，千辛万苦招来了一个一个好的侯选人，来啦两三天，对公司不融入，HR又得打开新一轮的招骋，因此会挂一段时间的招聘职位，等侯选人稳定了以后就把招聘职位下线。

2、一番查找下，他发现一家公司一直在招人，而且招聘的人数还很多，自己就尝试着投了一份，没想到很快就让他入职了。

3、如果你入职一周之后，公司还在招聘此岗位，而且你的这个岗位只需要一人，可能意味着公司领导对你不太满意，想要重新找人来顶替你的位置，然后再让你离职。

4、我在求职中遇到过以下几种陷阱：第一种，有的职位，对方说录取你了，但是要先交钱。也就是说，求职的整个过程，比如说面试、一步一步的筛选，都是非常正规的。但到了最后一步，对方觉得你合适，不过要先交钱。

5、不要去相信路边广告和小中介的广告，大公司会在正规职业介绍所招工，小公司正规的是自己招工不会找小中介。2：留意工种的本地薪资水平，当明显高于平均水平的时候就要小心***。

上市公司对财务部的招聘要求高吗?

上市公司对财务工作人员的要求很高，必须是财务管理硕士或相关学历，具有高级会计师以上职称，有上市企业财务管理经验，所以说能在上市公司工作的财务很厉害。

上海高新技术企业财务招聘要求高。上海高新技术企业财务招聘要求学历为大专以上，具备1-3年的工作经验，工作态度认真负责。

招聘财务会计的要求：财务会计专业，本科以上学历，持有会计证。

企业对财务的要求有哪些？全面、准确、及时。财务部门的信息应及时、全面、易懂。会计信息不仅要全面、真实、及时、可比，而且要对需要的服务对象有用。除了能够自己阅读，管理者和相关利益相关者还需要阅读。

人力***咨询公司该成人力***管理公司的条件

股东符合法定人数；一般有限责任公司[_a***_]的股东限定为二个以上五十个以下；一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

【法律分析】：注册人力***公司的条件如下：应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

办人力***公司需要的条件如下：有人力***服务许可证；自有地址50平以上；注册资金10万元实缴；后期需提供五名人员三个月的社保记录。

根据《中华人民共和国未成年人保***》第六条　保护未成年人，是国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业组织、城乡基层群众性自治组织、未成年人的监护人和其他成年公民的共同责任。

企业招聘财务总监要行业经验怎么应对

1、当面试财务总监，而面试官是董事长时，可以按照以下措施应对：准备简历，展示自己在财务管理方面的经验和能力。

2、第二个层次是工作经历，这里不必详细介绍每家公司的工作情况，而是要横向介绍工作经验，比如有10年的工作经验，做过审计、会计、财务经理等职位，最近一家公司是**公司，从事什么**职位。

3、努力学习和工作，力争十年之内发展到财务总监这样的职位，成为真正的专业型职业经理人。

4、只有先克服了老总难点，你更非常容易向老总证明你的整体实力，才可能迅速获得老总的肯定和信任，后边你才会有在企业的言行合一。自此，可由浅入深向商家明确提出更多提议，争得获得更多的适用。

5、解析：这是一道隐性的关于职业道德的面试题，求职者要善于从中发现企业问问题的目的，只有这样才能做出正确的应对。

6、应聘财务会计工作，我建议你还是表现的稳定、踏实一些，不要说自己争取在3年内当上财务总监之类的话，因为这话听起来就会觉得你根本不了解会计行业或者对于自己的能力太高估了。

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