***教研员
教师怎样才可以成为一名“教研员”?
什么叫教研员?搞教学研究的人员。研究不是为研究而研究。而是要为解决问题而研究。
要当一个教研员,必须要敢于去质疑。
现在,大家都说作文难,你敢攻这个难点吗?你敢去攻,并去研究了,你就是作文难教研员。
***若,这个作文难你看不见,或者看见了不当会事,认为这个难坚不可摧。那你就永远成不了教研员。
要当教研员还必须知识广泛兴趣多样。联想丰富。这要研究起来才会有结果。
作文为什么难?我认为完全是我们广大教师教法的问题。如果教师们适当地用上“引法”结果一定会有大变样。
“引法”是什么方法?我们老祖宗早就说“师父引進门”。就是强调要适当用“引”法。
想到用“引”法,这就是研究结果。有了结果了,就是研究员了。这个研究是教学方法的。这就是教研员了。
谢谢你的邀请。
我是某市的一名小学教研员,有三十年的工作历程了。回想这三十年,有成就感,也有伤感。
怎样成为一名教研员,写过文章,也发表过,也写了一部书《教研伴我成长》。
从理论上说,教研员好做,但做一个合格且有威望的,难。
为啥教研员好做,这是因为各地(很早年代)选拔条件不一样,那时候不用过多考核,某领导一拍板,无论你在哪里,原来干啥,业务水平如何,都可以调动到市级的教师进修学院,然后你就是“名副其实的”教研员。
当然,有些是出类拔萃的人才,有些是来享受***的,干啥啥不行。
我说的只是局限某地,对于全国来说,绝大多数是正规途径选拔的教研员。
话归正题,如果你真有这个意愿,喜欢这个岗位,想成为教研员,我建议:
一、有强烈的意愿。表面看教研员是受老师尊重的,好像有话语权,实质就是干活的。现在的体制,多数地区把教研员踢出义务教育待遇,也就是说你不是一线教师了,不享受义务教育,这可不是“造谣”,我们就是最好的例证。不是义务教育,工资下来一大截,这不是儿戏。
二、必须有良好的人际基础。当然,我说的意思,不是非得靠关系,但实质没有人支持,比较难。毕竟教研员工作要走在教师的前面,还是有面子的,以后接触的层次,起码是学校的基层领导。
感谢题主提出问题!教师怎样才可以成为一名“教研员”?
我的理解是“教研员”,就是从事教学研究,必须要精通一门专业课程,如“数学、语文、英语”等科目。级别有所分,小学段,中学段等。
“教研员”要深入了解自己研究的科目,并且有引领老师们技能,有深入课堂的能力,有言传身教的能力,有撰写论文的能力,有总结交流的能力,只有这样才能当好一名合格的教研员。
感谢邀请。
关于教师怎样才可以成为一名“教研员”的问题,应该有专职和兼职之别,现分别解答如下:
专职教研员指的是专门教育教学研究机构的工作人员,通常县级以上***设立教学研究机构,称为教学研究室,简称“教研室”。县级以上教研室属全民事业单位,单列或与教育主管部门合署办公。其教研员包含有所辖区域高中、初中、小学和学前教育等主要学科,按规定编制设置教研岗位。现实中由于编制限制,中小学即使纳入升学考试的主要学科也不可能科科都设教研员,往往以文科、理科或主科、副科等大类来设置教研员。其来源一般是由教育主管部门在各中小学、幼儿园专任教师中选调那些符合条件、在教学实践中有成绩贡献的优秀教师。其选调程序多为学校推荐、教育人事管理机构考核。另外较大规模的中小学校也设有教研室和各学科教研组,也有少数专职教研人员。
***教研员为中小学校学科专任教师,不包括工勤人员,即每名教师都是所任教学科的***教研员,在学校教研室(组)组织领导下开展教研活动。
综上所述,中小学校每个学科教师都是***教硏员,不需要争取。县级以上专门教研机构的教研员最重要的是要钻硏教育教学理论,勇于在教学实践中探索,善于学习先进的教研成果,在教学工作中取得一定成绩。至于要成为专职教研员选拨推荐方式顺势而为即可。
教研员,在我们这很不受待见吧,我听我们这的老师说,我们这教研员才三十来岁也没啥教学经验,教学方面也不咋懂,就是走走形式,我们这个教政治老师,上面让她当教研员,人家都不去
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