***的定义是什么意思
huangp1489时间2024-03-11 16:38:10分类兼职浏览45
打工的含义是不是等于交换？你怎么看？
谢题主！从‘价值’定义上讲，本人完全赞同你的问题观点！打工就是‘交换’！（虽然说这种交换并不等价），打工者与企业就是‘利益’上的一种‘相互利用’关系。打工者用自己的劳力和时间，换回了相应的‘物质’（薪资）报酬。企业付出了相应的物质（薪资），换回来打工者劳动所创造的财富（利润）。从既得利益的角度来说，这两者是‘伙伴’关系！真正的做到‘共赢’，才是最好的结果！然而，综现目前眼下，不少的企业与员工关系形同‘水火’。其根本原因，绝大多数是不能科学的，客观的，理性的来‘分享’利益成果。结果导致‘两败俱伤’（员工流失，企业混乱）。本人企培训课上坚持一句老话，企业别和员工讲‘人生’，讲‘理想’。在实实在在的薪资，***方面，多为员工考虑，比出台一百条管理制度都强（制度是双刃剑）。
打工的意义对于企业来说就是发挥个人在团队中的作用，为公司创造最大化价值；
而对于个人而言，也是积累经验，学习技能，培养团队意识的最有效途径。
19年公司招聘文案岗，因为不是简单的文案岗，新人进来需要长期的学习和培训，所以工资定在3500（二三线城市），面试五个人，有四个人因为其他公司该岗位薪资多二三百块钱转而投他。
发人陷入深思，企业对于员工的价值仅仅在于那几千块钱薪资吗？
我觉得年轻人，尤其是毕业一两年内的新人，最重要的是加入好的公司，在有质量的岗位上让自己变得更有价值，有能力，更值钱，而不是把薪资放在第一位。
我大学毕业那几年很少拿高薪资，主要是学技能，学经验，后期朋友邀请做项目，直到现在我也很感谢那些公司，那些岗位培养我的职业习惯，职业技能和工作经验，也从boos们哪里学到了些做人做事的思维！
谢谢，希望对择业的你有用！
打工～～就是简单讲出卖自己的劳动力，获取相应的收益，一般是金钱，可以理解成是被动的交换。
工作～～有获取金钱收益的，也有获取精神享受的，也有被动指派的，这里有的属于交换，有的属于义务，有的属于自愿。
这个看得是你个人的心态，如果你这是为了混日子。为了生存，那就不只是交换了，而是你在兼价的出卖自己。但如果把打工作为将来有所成就，在打工的过程努力工作，积极学习，累积经验，人脉。为将来的发展打下基础。是赚了你的未来，所以不要把打工当做交换。
你好，我是Zoya，高级人力资源师，近20年人力***管理经验。
我个人认为，可以把打工理解为交换，但这种交换不一定会让你觉得公平。
因为很多人会只看拿到手的钱，还得是税后的，根本不考虑打这份工，给自己带来的其他附加值，也不管企业除了工资以外还为他这个人投入了哪些个人看不到的成本。
因此很多人会觉得自己吃亏了，多一点付出都感觉是不平等，甚至是压榨，连交换都不是。
打工者与公司交换的是什么？
打工双方，首先交换的应该是彼此的信任。不管什么行业，什么职位，作为领导要疑人不用，用人不疑；作为员工，选择就要相信。如果这个信任基础有一天因为某些事情，不存在了。那双方的交换就不会长久，散伙指日可待。
公司为打工者提供平台、工作环境等，员工通过平台和工作，学以致用，同时，学习更多的专业技能，积累更丰富的经验。
打工者要明白在职期间，多利用公司平台给予你的光环，为自己今后的职业铺路。不要抱着给多少钱，干多少活的心态，把自己作死。
做不到把工作当事业，最起码为了以后自己去别的地方吃得开，而努力吧。
很多打工者，喜欢跟公司之间的交换仅仅理解为，多少钱干多少事。
什么叫目标？
谢谢老师指教！答题:***如我是一名长跑运动员，从起点跑到终点，而且超过了所有赛跑运动员，获得了第一名，这就是目标，也叫做终点！当然,用这个点故来引出全文。其实目标有很多种;关键是您是在做什么工作，例，如果您是一位经商的，就得去想怎么有利可图，给自己列出一个标杆,那就是奋斗追随的目标。没有标杆指引前进的道路说明就没有目标！***如您是一名在外打工的，同样是有理想和追求;这个月比上个月工资高，说明您努力了。但这又能说明什么呢？还得给自己立一个目标。首先是一年想挣多少钱，能蓄存多少钱:是不是能达到自己给自己立下的目标能达到？这也叫终点。***如您是一名公务员，下级服从上级，上级下答的任务，要求您某月某日完成，而自己却未能去完成;也就是您没有达到上级分给的任务理想的目标，其不务实也！其上述列举三例;目标也叫做方向或计划。是给人们树立一个终点，努力奋斗前进的道路！长话短写，希友友们点评指教，大言不才，谢谢阅读！
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