招聘会简讯报道

1. 211学校的计算机硕士毕业生拿到南京华为公司和南瑞集团的两个offer，选哪个好？

211学校的计算机硕士毕业生拿到南京华为公司和南瑞集团的两个offer，选哪个好？

看部门看发展了，在你正式入职华为前是不知道分到哪个部门的，而这一点很可能造成悲剧，我一同学过往经验都是C++开发，结果入职分到j***a测试，果断离职了，我自己数据挖掘方向，面试都是用的C++,结果分去做j***a开发，而且和数据模型都无关，我没有我同学那样果断离开，而今后悔不已，虽然如今在外也继续着自己的数据挖掘，但是在华为错过的3年却是无法挽回的损失，所以选择前一定要三思，没有后悔药，选华为的话，就真的要看运气了，不同部门***待遇晋升空间差的很大，祝好

华为要靠搏命，三十四岁之前如果拼不到一官半职基本没继续的意义，公司也不会让你续约的，中年失业风险超级大，同时在华为干十年以上基本上你的身体就废了，家庭和社交也毁了，当然回报也是有的，就算没个一官半职在华为的收入也比南瑞高不少，翻倍左右吧。国企的优劣大家都清楚，就不说了，和华为是两条不同的道路，付得起赌本可以华为，输不起就国企呗。

算笔账，你华为工作十年，能挣700万，这时候你是34岁。但是南瑞呢，你只能挣到200多万。也就是说你得在南瑞工作30年才能挣到700万。一辈子没了。所以前十年肯定华为。但是到了35岁之后呢，人生后半段，更多的是家庭和生活孩子，你需要更多的时间，所以你这会儿可以以技术专家的身份去南瑞，工资发现，哟，还是一年百八十万！而且还能养老！那么这一辈子你能挣2000多万！所以先去华为，挣钱，学技术。

本人今年校招，拿到了南瑞和华为的offer，不过都是电源方向，本人最终两个都没选，去了南京一家研究所，可以说一下自己的考虑方面。

南瑞如果做电力方向，劝你别去，本人跟内部员工有过沟通，出差家常便饭，一个月在南京平均住一周，其余都在外地。计算机方向应该不怎么出差，不过也不鼓励去南瑞，就南京14所而言，计算机方向是离职率最高的，计算机技术本身升级很快，三年时间你会发现私企的同学是你工资的两到三倍，心里落差挺大的。

华为最为人诟病的就是加班制度，工作日加班是没有加班费的，我师姐在海思做麒麟芯片研发，基本每天晚上9点下班，压力且不说但是确实很累，据她说华为的工作效率并不高，工作量是靠工作时长叠上去的。

本人建议是去华为，就职业发展来看，从华为跳槽去国企是很简单的(只要本硕学历达标)，华为出来的工作能力肯定是没什么问题，如果校招能拿到南瑞的offer，在华为做几年后学到东西仍然是可以拿到南瑞offer的~最后，祝顺利！

我在两个单位都工作过，一个四年，一个三年半。下面简单说下个人感受，供参考

先说华为。不得不承认，从计算机领域看，华为技术先进，平台和起点高，个人成长迅速。但是压力也是比较大的，主要是内部绩效考核这方面。还有就是40岁以后有不续约的风险。待遇方面是南瑞的2-3倍。

接下来说南瑞。南瑞集团主要是电力相关业务为主，通信，计算机算是非主航道业务。做为国企，目前效益还比较稳定，但是没有国家电网罩着，离开电网，基本上在计算机软硬件方面是没有什么竞争力的。想在南瑞混的好，除了技术能力外，一个要熬，一个要拍。南瑞在国企中***还是不错的，只是企业管理体制，用人，考核等方面相比华为还有很大差距。只要不犯错可以干到老。南瑞也挺忙，主要是事情多，不像华为，压力主要是想怎么把事情做的比别人好。做为学计算机的来说，在南瑞干个三五年，你就会发现技术上学不到什么了，然后就和外面脱节了。因为电网里很多东西不是要最先进的，而是要最成熟稳定的。

所以，两个单位各有利弊，看自己需要和适合什么了

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