央企社会招聘平台
huangp1489时间2024-03-16 14:05:31分类招聘平台浏览44
一般都在哪里看到国企招聘公告？
湖南中公国企：国企发布招聘公告的方式有很多，自己***发布招聘公告，委托第三方招聘平台发布招聘公告，湖南中公国企网站上可以看到，企业的微信公众号上，高校招生就业网上。方法是有很多，但是需要考生花费精力去找，如果考生想方便的话可以查看
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为鼓励就业，重庆发布“百万人才兴重庆”计划，不断有公司加入到***中来，今天应网友的需求，小编整理了多家公司的招聘公告，有就业需求的同学们快来挑选哦!
公司介绍：公司已形成年产近120万台各种类型小型电机；形成年生产50万台各类终端产品。公司先后获国家高新技术企业、国家知识产权优势企业、重庆市优秀民营企业、重庆市民营企业100强。
招聘人数：2人
（图片来源网络，侵删）岗位职责：
1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；
（图片来源网络，侵删）4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；
大型国有企业的招聘一般会发布在自己***上的，你要多留意，也可以关注心意单位的公众号，如果你是在校大学生，你可以留意下学校的招聘网站，这几个途径是最官方的，不过也有一些第三方收集汇总的地方，你可以v搜下国企聘，主要是国企招聘信息的汇总
哪个app可以应聘到国企？
国聘通。微信公众号“国聘通”是一个面向广大应往届毕业生、社会适业人员的公益性就业信息服务平台，专注整合发布各地区公职招聘、央企招聘、国企招聘、事业单位招聘、公务员招考、人事考试等资讯。
一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？
很乐意为您解答~
总体而言，因为国企的类别很多，所以招聘公告也是很零散的。还有一点就是国企是包括央企的，国企一般分为社会招聘和校园招聘。下面简单讲解一下国企有哪些类别，分别在什么时候发布招聘信息。
国企类别有：水务集团、城投集团、交投集团，自来水公司，电力公司等，国有控股的企业都可称为国企。
这些大多为地方性国企，比较偏爱社会招聘，全年公告不间断发布，没有特定的招聘时间，一般就是缺人就招。
招聘信息一般会发布在各自公司的官方网站，官微，或者一些地方性的人才网站。
比较常见的央企：国家能源集团，三大运营商、中国邮政、中储粮、中石油/中石化/中海油等。
这些大型国企比较偏爱校园招聘，还会有春招和秋招的区别，当然也会进行社会招聘，但是相对于校园招聘的人数，显得九牛一毛，校园招聘的特点就是规模大，每年的招聘时间都差不多。
国家能源集团招聘：一般每年4月发布会发布
三大运营商招聘：一般每年2-3月，8-10月会发布
中国邮政：一般每年3月、9月会发布
作为一个两次在国企进出的人，在这里谈谈经验：
1、应届生招聘。大多数国企招聘都是针对应届生，这是国企的责任，要为***培养应届生，因此应届[_a***_]是进入国企最好机会；
2、考试招聘。很多国企是通过考试在社会上招聘，有些考试专门面向应届生，有些不限制，只要通过考试和面试，就可以进入；
3、社会招聘。可以这么说，需要到社会上去放开招聘的国企，一般都是情况不太理想的，要么是企业地点偏僻，要么是待遇较差，要么是管理不行，因此人员离职率高，成熟员工离职较多应届生又应付不了，不得不放开招聘。
本人应届毕业通过学校招聘会去了一家地方国企，后来通过考试进了一家央企，又面试几个国企通过后没去，要么是待遇太低了，要么听说管理很混乱。
多数国企、央企基本上在每年的九月到次年的五月为招聘季。校园签订就业协议是应届大学生不错的一种工作就业方式。
高校毕业生如果应聘尤其是想在校园内签订就业协议，就应该提前准备简历，在毕业的前一年下半学期，开始参加校园或社会招聘会，寻找自己心仪并符合企业录用条件的单位，提前签订好就业协议。
签订好就业协议的毕业生，在次年的夏季即七月份左右，拿到毕业证书之后，就可以到所签订协议的单位开始见习工作了。
招聘信息，基本上国企，央企都和毕业生所在学校提前联系，在校园内有集中招聘会，或者在校园所在城市的人才市场，由当地***机关主导，招聘单位的国企，央企 受邀请参加招聘会。
我是一名在中央直属企业中国中车旗下核心子公司的员工，工作十余年了，现就以我们公司的招聘情况进行说明。
首先回答什么时候招聘。
1、 一般最常见的就是校招，也就是应届毕业生招聘，这种类型的招聘一般面向重点大学本科毕业生和研究生、博士生等，招聘时间一般有秋季招聘和春季招聘。一般秋招是9月中旬至10月中下旬，春招是3-4月份。一般校招的都能够在试用期结束后转为正式员工，并缴纳五险一金，我们公司是五险两金（还有企业年金）；
2、其次是通过第三方劳务公司进行招聘，这种类型的招聘一般面向现场操作人员，学历要求一般为大专及以上，招聘时间不定期进行（主要根据公司经营情况而定）。一般这种类型的员工试用期结束后即为劳务派遣或劳务外包员工，只交纳五险，没有住房公积金和企业年金，工资是不和我们公司直接结算，而是通过第三方劳务公司进行结算的；
3、还有就是社招了，社招主要面向社会上的非常优秀的人才，一般公司内部有员工紧急离职的情况，或者开展新业务，就可能会触发社招的情况；
4、还有一种很常见的情形称为内部招聘，就是同一个公司内部不同子公司或业务单元、部门之间的人才流动。在我们公司有大量的内部招聘，这种方式可以促进公司内部的人才流动。
再来回答哪里可以看到招聘信息。
1、一般校招会在公司***、目标学校的***、企业的微信公众号等地方看到招聘信息；
2、通过第三方劳务公司的招聘的话，可以在第三方劳务公司的官方网站，或者第三方劳务公司的微信公众号、以及第三方劳务公司在招聘网站（如58同城等）上发布招聘信息等；
3、社招一般可在公司***、招聘网站上发布招聘信息；
目前国企、央企只招应届毕业生，若想跳槽到国企要么再读个全日制研究生，毕业后参与招聘；要么就进劳务派遣。
现有政策来看，国有企业基本已经不进行社会招聘了，原因有三：
一是缓解就业压力：每年应届毕业生几百万，本科以上学历的就这些，国企、央企不仅仅是财政的蓄水池，更是解决就业压力的急先锋，每年在解决应届生的基础上，还会解决一定比例的复转军人就业。因此，解决就业压力是一个总体原因。
二是人才引进：很多认为引进人才应该找具备工作经验的，其实并非如此，企业要的就是一张白纸，这样画起来才方便。
三是调整结构：多年前，国有企业的人员整体素质参差不齐，相较于外企和五百强企业差了许多，但随着国民素质的提升，教育质量的提升，加上企业内部老龄化结构严重，招聘新鲜血液活血化瘀十分迫切。
最后，说下国企、央企什么时候招，哪里有信息。
从时间上来说，一般没有固定时间，主要是各单位性质不同，国企与私企不同，不是一个人拍板做主的买卖。招聘是一件大事，必须层层上报、再层层审批、再步步执行，可能是年初提的预案，年末才划拨款项，第二年年初才执行。
因此，各家企业招聘时间不一，没有个准确时间。
从招聘信息渠道上来说，大致分为三个渠道：一是企业官方网站，四大行、两油、能源、电力、烟草招聘都挂自家网站，时刻关注点就行。二是第三方招聘网站，按照规定要求，国企招聘必须通过第三方公司落地执行，国企人员不直接参与，仅提供需求。因此第三方网站上都能找到相关信息。三是校招，这种形式一般不会网络公布，只会小范围的在学校发布通知，且范围较小仅面向在校即将毕业学生。
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