安监局面试技巧,安监局面试技巧和方法
huangp1489时间2024-03-18 22:04:27分类面试技巧浏览38
煤矿安监员面试技巧？
一是回答问题应具有专业素养，应当运用掌握的煤矿专业知识进行回答。
二是要立足于安全生产监督管理回答问题，把监督工作的方式方法回答好。
三是要围绕公平回答，安监员要讲原则，监督史就事不就人。
安监局招聘面试题？
安监局在面试招聘的时候题一般来说和普通公务员面试的题目相同。安监局面试大多数地方都是普通的结构化面试，主要的题目一般有观点题，情景题，特殊情况处理题等类型，如果进入面试，一定要针对性质的训练这些题目，特别是情景题难度是比较大的。
监理如何正确处理好与施工单位的关系？
监理除应正确处理与建设单位的关系外，也应正确处理好与施工单位的关系。
作为现场监理人员，主要面对的是施工单位，能否与施工单位保持良好、正常的工作关系，是能否顺利完成监理任务的重要条件。如何正确处理好与施工单位的关系，归纳起来，监理工作中应注意讲究“七忌”。
监理工程师要在法规和合同授权范围内，严格履行自己的职责，站在公正的立场上，独立地解决工作中出现的问题。如果在工作中***取模棱两可的工作态度，喜欢当“好好先生”，所谓监而不理，就失去了监理的意义。
这种情况下，施工质量和施工安全难以得到保证。不仅建设单位不会满意，在施工单位面前也会失去威信。想当好人，结果只会适得其反。
少数监理人员看不起现场施工人员，工作中盛气凌人。此种做法必然造成抵触情绪，十分不利于监理任务的完成。监理人员应摆正心态，将施工单位，尤其是一线作业人员置于与自己平等的位置。
人们之间只是分工不同，人格是一样的。要学会尊重你的监管对象，尊重他人的同时也会获得他人的尊重，而只有当他尊重你的时候，才会从心里服从你的管理。
监理工程师在工作中挑毛病是正常的。但在挑毛病的同时，要摆事实、讲道理，要讲究方式方法，要让他明白你不是在鸡蛋里头挑骨头。
对出现的问题，要帮助他们进行分析，找出问题的根源，讲清如果不这样做的危害性。如此，会使施工单位对你挑出的毛病认真对待，积极整改，并举一反三，避免今后再次发生类似问题。
可以这样说，当他对你提出的问题认为你是在帮他的时候，你的工作就会轻松许多，同时就意味着你的管理方法获得了成功。
监理工程师在开展工作时应注意：能在自己职权范围内处理的问题，就不要用建设单位作“挡箭牌”而千方百计推脱责任。因为建设单位委托监理工程师进行监理，就是委托监理工程师对施工进行协调、约束。
我曾代表建设方负责施工現场管理，对监理方与施工方及建设方的关系很有话语权，信不信由你。还是先谈招标吧，据我的了解，无论是邀请招标还是公开招标都不排除按甲方的意愿，想让谁中标就会谁中标，这里的水很深哦，至于监理单位也如此，有的甚至不招投标就让某监理单位进入了，这三方面的关系就更微妙了。也许我的观念不适应新形势，经常和监理吵，闹意见，我说要按图施工，监理说就按施工方意见施工，并向建没方投诉***预施工方施工，我发现监理方与施工方及建设方是挷在一起的，结果把我架空了，因不共戴天，建设方在我不重复工程，两次发现并提出合理化建议被廹***纳节约资金五百余万元后不久，被调离岗位。所以有知明人士提出废除监理行是有道理的。并发现监理单位派出的监理人员在施工单位是张冠李戴，安检质检部门是开只眼闭只眼，我想万一出质量大事故，也追不到监理某人的责。现在的建设单位千方百计的想为施工方谋利，三方早就建成了利益共同体，你没发现吗？决不只三方，凡参与监管的，都在施工方，所以水深莫测！
监理公司和施工单位都是中标后接管项目的。施工单位，要控制施工成本，在施工工艺上，机械投入配置上，就与招投标有不一致的地方。监理监督施工单位，履行投标承诺。与施工单位的关系，处于利益纠缠杯葛中，摆正姿态处理好与施工单位关系尤其重要。其一，在重大变更或设计与施工不符，要确定能保证质量且施工成本适度。其二，在设备或大中材料采购审查时，把好关。其三，严格按监理章程理智监理。其四，使用有监理资格证书的监理。其五，不与施工单位有经济利益。以上各点，是正确处理与施工单位关系的关键。如，当施工与设计不符时，监理工程师要有原则，审时度势，掌控质量，成本，工期三者的关系。如材料***购，施工单位以次充好。如监理工程师证书和上岗资格，使用了不懂业务的人，就成了摆设。如果与施工单位有经济利益，就没有理直气壮的底气。俗话说得好，吃人嘴短。总之，施工单位要考虑工期，成本，质量。与监理发生矛盾，解决矛盾，是监理胜任本职工作的基础。
这个主要看建设方的态度和给监理单位的权限！一，建设方项目经理是内行，且放一定权利给我们，我们会在主控项目上严格要求施工单位，一般控制项目上睁一只眼，闭一只眼。二，建设方项目经理是内行，而且强势，我们会站在建设方一边，配合建设方工作。三，建设方是外行，而且强势，是我们最头疼的，只有活西泥，谁的情商高，谁就能混得久。四，施工单位强势，哪就一点办法也没有了，原因大家心知肚明，碰见这种单位，监理挨打成了家常便饭，安监单位与质检单位都管不往这种施工单位。
监理人员要不断提高自己的业务能力，熟悉施工图，做好进场材料、复检材料台账，把自己的本职工作干好，不要过于纠缠一些小问题，关键问题不放过，如基础、主体结构、防水等质量必须合格。不能伸手要红包。建筑行业复杂，干好自己的工作，其他的事情最好不管。
考上乡镇公务员去哪个科室好？人生还有前途吗？
作为一名在体制内工作了二十年的公务员，首先祝贺你顺利考上公务员！在未正式进入单位报到工作之前，能够提出并想到这个问题，对自己的未来做一个规划是非常必要的！
按照正常的工作程序，在确定招考名额的同时，镇党委应该对工作岗位有了一个大致方向。如果已经形成了正式决定，你唯一需要做的就是服从组织安排，这是公务员最起码的服从工作原则。
在没有形成正式决定的情况下，建议优先争取到党政办、党建办工作。
从重要性来看，党政办、党建办都处于乡镇党委、***的核心位置，党政办负责上传下达、协调左右，直接服务、联系党委、***领导，党建办实际相当于乡镇党委的组织部、人事科，地位同样重要。
从[_a***_]发展来看，党政办、党建办都可以与党委、***领导直接接触，能够有更多展现个人能力的机会。
从提升个人能力来看，党政办、党建办是乡镇最能锻炼提升能力的岗位，这两个岗位，既可以锻炼文字材料能力，也可以锻炼综合协调能力，还可以锻炼领导能力。
乡镇作为最基层的一级***，尽管目前面临着工作任务繁杂、工作环境较差、晋升空间较小等问题，但同样能够有较好发展的，关键在个人努力。
要始终保持学习的热情。乡镇工作更多的锻炼的是处理实际问题的能力，但是个人发展，理论知识能力也不可或缺，两者不可偏废。
要始终保持向上的***。现在国家、省、市各级机关遴选机会比较多，可以积极争取通过遴选进入上级机关。
作为一个曾经负责乡镇人事工作，接待过很多新上班公务员的乡镇公务员，我来回答你这个问题。
我觉得应该先回答你第二个问题，人生还有前途吗？其实，现在乡镇的情况，考上乡镇公务员还是大有前途的!因为现在基层乡镇很多都缺编，而且人才青黄不接，所以，到乡镇上班后，如果你踏实肯干，责任心强，那么很快就会脱颖而出，很容易被提拔!
现在回答第一个问题！去那个科室好?
一、党建办公室。2019年机构改革后，党建办公室作为一个行政部门被单列出来，证明这块工作的重要性。党建办公室直接对口县委组织部，负责全镇党建工作、组织工作、人事工作、老干部工作，这些工作很重要，领导们都比较重视，所以容易出成绩，而且直接对口组织部，最起码在组织部混个脸熟，提拔的时候肯定会优先使用。但是，党建办公室的缺点就是太忙了！不过，年轻人刚上班忙点是好事。
二、党政办公室。党政办公室主要任务是服务领导，负责机关的考勤、机关事务、会务通知组织等杂七杂八的事情。首先，服务领导，肯定能接近领导，你的工作能力、工作态度都容易让领导看到；其次，在党政办接触班子成员、镇直部门负责人、各村支部书记比较多，在以后的考核或者提拔中能占绝对优势!党政办的缺点也是太忙!
三、纪委、宣传等党委口。纪委、宣传等工作比较单一，但是在乡镇都属于比较重要的部门，做起来容易出成绩。
总之，到乡镇之后，只要踏踏实实工作，是金子总会发光的!
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