现场招聘会申请-现场招聘会的流程

本文目录一览：

• 1、简述企业参加招聘会的主要程序。
• 2、怎么写招聘的策划书啊?

简述企业参加招聘会的主要程序。

参加招聘会的主要程序 （一）准备展位为了吸引求职者，参加招聘会的关键是在会场设立一个有吸引力的展位。

提前半小时进场，有充分的时间布置会场，抢占有利地位。合理恰当的摆放展架位置，吸引应聘人员。工作人员一个站在会场入口，起到引领作用。展位面前须有2－3位面试官解说。

第一步，确定校园招聘的需求。校园招聘一般从每年秋季开学9月份正式开始，一直到第二年的7月毕业生入职结束，一个完整的周期正好是一年。

怎么写招聘的策划书啊?

1、年公司招聘计划怎么写？下面我为大家整理了招聘计划书的写作要点，欢迎大家阅读参考！2017年公司招聘***的制订要点 分解企业战略目 标 如果一个单位的招聘***脱离了企业的战略目标，那就是空中楼阁，终究会成为个空架子。

2、各部门根据本部门的面试策划书进行相关面试。

3、招聘组织构成：1按照公司《员工招聘管理办法》的规定，本次招聘工作由共同完成。

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